2008年1月1日起，新《勞動合同法》實施，中國開始告別低勞動力成本時代。合同規(guī)定，同一員工只能試用一次，月加班超36小時違法，勞務(wù)派遣應(yīng)同工同酬，扣工資僅限四種情況。[合同全文] [勞動合同法實施條例/法制辦答問]
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