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2011年12月26日11:16 | 中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào)：T|T

2011官員簡(jiǎn)歷遭網(wǎng)友“拍磚”表

回首2011，頻頻曝出官員履歷造假的案例，這些事件最初均源自網(wǎng)友的曬帖以及隨后引起的輿論攻勢(shì)。專家表示，網(wǎng)絡(luò)雖已成為官員簡(jiǎn)歷打假的有效途徑，也是推動(dòng)黨務(wù)信息公開的試金石，政府要贏得民眾的信任，需要在個(gè)案的推動(dòng)下，推行更廣泛的黨政信息公開，建立長(zhǎng)效的信息公開機(jī)制。

回望 雷人簡(jiǎn)歷頻現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)

經(jīng)記者梳理，一年來，遭網(wǎng)絡(luò)曝光官員簡(jiǎn)歷以及官員人事任免可能涉及造假或違規(guī)的案例不在少數(shù)：山西臨汾市紀(jì)委書記沈慶華檔案年齡比真實(shí)年齡小了5歲。

今年9月，先后有媒體質(zhì)疑館陶縣代縣長(zhǎng)閆寧簡(jiǎn)歷不清，且據(jù)稱縣政府工作人員曾表示“縣長(zhǎng)簡(jiǎn)歷是機(jī)密不便公開”。當(dāng)?shù)氐囊恍┕賳T在面對(duì)質(zhì)疑時(shí)“三緘其口”一度引發(fā)廣泛質(zhì)疑。之后，此事在天涯等各大論壇發(fā)酵，網(wǎng)友開始挖掘一些“內(nèi)幕隱情和真實(shí)家庭背景！”

12月20日，網(wǎng)友發(fā)帖質(zhì)疑山西省臨縣安家莊鄉(xiāng)黨委書記曹莉簡(jiǎn)歷造假。據(jù)其簡(jiǎn)歷信息，曹莉生于1978年，15歲即參加工作，獲大學(xué)本科學(xué)歷。兩天后，33歲的鄉(xiāng)黨委書記曹莉即被免職。經(jīng)查，是其父親利用職務(wù)之便違規(guī)為女兒招工。

回應(yīng) 面對(duì)媒體官方態(tài)度不一

在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)和媒體鋪天蓋地的質(zhì)疑聲，一些官方選擇積極回應(yīng)并開展調(diào)查，一些則選擇了沉默應(yīng)對(duì)。有的官員造假經(jīng)查實(shí)，并給予免職，也有的還在調(diào)查之中。

沈慶華被免職、曹莉被免職，上述的藍(lán)田縣和旬邑縣分別作出更正，稱政府網(wǎng)站工作人員錄入信息有誤，薛冬出生時(shí)間應(yīng)為1973年1月，田更文出生時(shí)間應(yīng)為1961年6月。志丹縣則堅(jiān)稱黃華“3歲半上小學(xué)”的履歷沒有問題。

盡管上述官方最終都做出了表態(tài)和回應(yīng)，然而它們?cè)诨貞?yīng)態(tài)度和調(diào)查效率上卻飽受詬病，“河北29歲縣長(zhǎng)從最初曝光至今已3月有余，為什么這么久才回應(yīng)？”

回看曹莉事件從曝光到免職則只用了2天?！盀槭裁催@一次陜西臨縣在處理曹莉的造假上如此快的速度，主要緣于前不久山西臨汾的沈慶華也曾被曝出簡(jiǎn)歷造假?！北本┩鈬?guó)語大學(xué)教授展江說。

對(duì)此，有聲音擔(dān)心，如果沒有網(wǎng)民的“找茬”，或許很多官場(chǎng)的人事腐敗就被掩蓋了。

面對(duì)有些官員在人事任免上的含糊其辭，湖北卻是走在前面。今年湖北曾因破格提拔多名年輕干部，一度被網(wǎng)絡(luò)攻擊。曾經(jīng)鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“最年輕市長(zhǎng)”周森鋒，以及25歲年輕的“美女”鎮(zhèn)長(zhǎng)牟陽在眾多媒體的調(diào)查采訪中并未發(fā)現(xiàn)“貓膩”，以及憑借著官方的積極回應(yīng)態(tài)度，列舉周森鋒和牟陽的政績(jī)以及其被破格提拔理由，迅速平息“網(wǎng)怒”。

專家評(píng)述

信息充分公開是當(dāng)務(wù)之急

北京外國(guó)語大學(xué)教授展江在接受南方日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)表示，近來網(wǎng)絡(luò)上興起的針對(duì)官員履歷打假的事件實(shí)際上是網(wǎng)絡(luò)輿論推動(dòng)黨務(wù)走向公開一個(gè)良好的開端，有明顯進(jìn)步意義。“打假個(gè)案的解決是制度建立探索途中一次良好的試水。”

有評(píng)論認(rèn)為，不良官員在履歷方面的造假“接力”，嚴(yán)重影響了政府的社會(huì)形象和公信力。破解官員的簡(jiǎn)歷造假行為，公眾的社會(huì)監(jiān)督和譴責(zé)固然重要，但是要從根本上解決問題，必須在干部選拔任用工作中將干部簡(jiǎn)歷“解密”，全面實(shí)行干部信息社會(huì)公開制度。

此外，展江也認(rèn)為，官員簡(jiǎn)歷打假不應(yīng)僅限于網(wǎng)絡(luò)腐敗和網(wǎng)絡(luò)問政等外部力量的促進(jìn)，官員的任免能否經(jīng)得起考驗(yàn)，更為需要的是推動(dòng)黨務(wù)公開的內(nèi)在機(jī)制的建立。展江表示，“2008年政府信息公開條例的施行，在建設(shè)公開透明的政府，保障公眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面帶來深刻影響，在助推政務(wù)信息公開方面做出了重要貢獻(xiàn)。而我國(guó)目前黨務(wù)信息公開明顯落后于政務(wù)信息公開。”

由此，展江建議制定類似《政府信息公開條例》的黨務(wù)信息公開條例，對(duì)那些“可以并且應(yīng)該公開的信息”進(jìn)行公開，接受民眾監(jiān)督?！皬膫€(gè)案的落實(shí)到制度的形成才能使網(wǎng)民打假官員履歷具有更為普遍和有效的意義。”

（記者 張迪　實(shí)習(xí)生 高金花）

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