- 政策解讀
- 經(jīng)濟發(fā)展
- 社會發(fā)展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發(fā)展報告
- 項目中心
全球薪酬增速減緩沖擊2014
關鍵詞： 薪酬增長率 增速 薪酬漲幅 員工薪酬 通脹率 委內(nèi)瑞拉
|
|
據(jù)美通社消息
去年薪酬增速減緩，很多市場將面臨壓力
快速增長的經(jīng)濟體仍然能夠有較顯著的加薪，而發(fā)達國家/地區(qū)相對落后
根據(jù)全球管理咨詢公司 -- 合益集團(Hay Group)的最新薪酬預測數(shù)據(jù)，全球的薪酬增長在2014年都將放緩。該研究是基于全球71個國家/地區(qū)、超過22,000家企業(yè)1,500萬名代表員工的薪酬預測。
研究發(fā)現(xiàn)，全球平均薪酬增長率為5.2%，但是2014年的預期增長率比去年的預測（5.5%）平均少了0.3%。當中，中東地區(qū)的薪酬增長比較穩(wěn)定，但是預期增長較2013年有所下降，平均增長預期為5%，較上年下降0.5%。而委內(nèi)瑞拉的工人們則可以得到27%的薪酬增長，幅度為調(diào)查對象中最大。然而，該國的通脹水平預測將在2014年達到36.4%，雇員們將真實感受到實際收入的顯著減少。
另外，在新興國家/地區(qū)高增長的刺激下，歐洲的薪酬增長預測為3.1%（2013年：3.3%）。北美的預測則為2.7%（2013年：2.9%）。
合益集團的咨詢顧問，Ben Frost評論說：“今年的全球預測突出了 GDP 增長在世界很多部分仍然處于抑制狀態(tài)下，在新的一年的薪酬增長將顯著放緩。”
“就算預期樂觀的高速發(fā)展的市場，高通脹意味著經(jīng)濟復蘇不會在大多數(shù)國家/地區(qū)員工的薪酬袋中被察覺。”
雙速趨勢持續(xù)
合益集團的研究表明，高速發(fā)展市場將在新的一年看到較大的薪酬增長。然而，高通脹意味著在很多國家/地區(qū)實際的收入將會下降。
委內(nèi)瑞拉和阿根廷薪酬增速最快，分別為27%和24.3%，然而2014年的預測通脹率更是達到了36.7%和25.7%。結果是，員工將會感覺到實際收入的顯著減少。
與其他地區(qū)相比，薪酬增長在其余拉丁美洲將保持較高水平，但仍然比去年降低。唯一例外的是秘魯，薪酬漲幅增長了0.4%，至6.4%，巴西增長了0.6%，漲幅為6.1%。
亞洲的薪酬預測增長7%，比2013年的漲幅少0.2%，有所減緩但經(jīng)濟前景仍然樂觀。最高的增長將在越南（11.5%）、印度（10.9%和中國大陸（8.6%）。
歐洲的新興國家/地區(qū)與其他緩慢發(fā)展的鄰國相比，也能夠期待顯著的薪酬增長。烏克蘭（7.9%）、俄羅斯（7.8%）和土耳其（7.7%）將經(jīng)歷急劇上升，但是仍舊是比去年的預測要低。
英國的員工薪酬將會增長2.5%，比2013年少0.5%，并且落后于2014年預計2.7%的通脹率。法國的員工薪酬也會在明年增長2.5%，比去年少0.1%。德國的員工薪酬將連續(xù)第二年有3%的增長。
北美的薪酬增長預計在2.7%。這反映出對經(jīng)濟恢復和失業(yè)率繼續(xù)下降的樂觀態(tài)度。
Ben Frost評論道，“在低速增長時期，組織必須對保持薪酬的競爭力保持敏銳關注，這樣既能降低成本又可以促進效率。”
“然而由于日益增長的通脹率損害了員工的經(jīng)濟利益，組織迎來了一個在金錢之外如何創(chuàng)新地獎勵員工的機會。這是關于如何更聰明地支付，而不是更多地支付，還要經(jīng)常審視支出的回報來保證公司投資回報率。”
通過清晰明了的職業(yè)管理計劃可以強化員工的忠誠度，培養(yǎng)核心技能，創(chuàng)造企業(yè)長遠規(guī)劃也能夠?qū)τ谠陂L期雇傭、保留員工起到很重要的作用。
請注意：要引用本項研究的成果要注明“全球管理咨詢，Hay Group”，而非其他不相關組織的名字“Hay”或“Hays”。
編者注:
關于本項研究數(shù)據(jù)來自包含超過100個國家/地區(qū)22,000家公司1,500萬名任職人員的數(shù)據(jù)的 Hay Group PayNet。
研究表明對2014年薪酬增長的預測以及同去年對2013年的預測的比較。
| 國家/地區(qū) | 地區(qū) | 2014 預測 | 2013 預測 | 差異 |
| 巴林 | 非洲及中東 | 2.30% | 3.30% | -1.00% |
| 摩洛哥 | 非洲及中東 | 4.40% | N/A | N/A |
| 阿曼 | 非洲及中東 | 5.00% | 5.00% | 0.00% |
| 沙特阿拉伯 | 非洲及中東 | 5.00% | 5.00% | 0.00% |
| 阿聯(lián)酋 | 非洲及中東 | 5.00% | 5.00% | 0.00% |
| 卡塔爾 | 非洲及中東 | 5.00% | 6.00% | -1.00% |
| 科威特 | 非洲及中東 | 5.00% | 7.00% | -2.00% |
| 突尼斯 | 非洲及中東 | 6.00% | N/A | N/A |
| 約旦 | 非洲及中東 | 6.00% | 6.00% | 0.00% |
| 阿爾及利亞 | 非洲及中東 | 6.40% | N/A | N/A |
| 南非* | 非洲及中東 | 7.00% | 7.00% | 0.00% |
| 埃及 | 非洲及中東 | 10.00% | 11.20% | -1.20% |
| 哈薩克斯坦 | 非洲及中東 | 9.10% | N/A | N/A |
| 黎巴嫩 | 非洲及中東 | 6.50% | 6.80% | -0.30% |
| 香港 | 亞洲 | 4.80% | 4.70% | 0.10% |
| 韓國 | 亞洲 | 5.00% | 5.30% | -0.30% |
| 泰國 | 亞洲 | 6.00% | 6.00% | 0.00% |
| 馬來西亞 | 亞洲 | 6.00% | 6.20% | -0.20% |
| 菲律賓 | 亞洲 | 7.80% | 8.00% | -0.20% |
| 中國大陸 | 亞洲 | 8.60% | 9.50% | -0.90% |
| 印度尼西亞 | 亞洲 | 10.00% | 10.60% | -0.60% |
| 印度 | 亞洲 | 10.90% | 10.50% | 0.40% |
| 越南 | 亞洲 | 11.50% | 12.80% | -1.30% |
| 日本 | 亞洲 | 2.00% | 2.00% | 0.00% |
| 新加坡 | 亞洲 | 4.00% | 4.00% | 0.00% |
| 保加利亞 | 歐洲 | 5.00% | 4.50% | 0.50% |
| 羅馬尼亞 | 歐洲 | 5.00% | 5.00% | 0.00% |
| 塞爾維亞 | 歐洲 | 5.20% | 2.70% | 2.50% |
| 土耳其 | 歐洲 | 7.70% | 8.00% | -0.30% |
| 俄羅斯 | 歐洲 | 7.80% | 9.00% | -1.30% |
| 烏克蘭 | 歐洲 | 7.90% | 10.00% | -2.10% |
| 塞浦路斯 | 歐洲 | 0.00% | N/A | N/A |
| 希臘 | 歐洲 | 0.00% | 0.00% | 0.00% |
| 愛爾蘭 | 歐洲 | 0.80% | 0.00% | 0.80% |
| 葡萄牙 | 歐洲 | 0.80% | 1.70% | -0.90% |
| 西班牙 | 歐洲 | 1.10% | 1.50% | -0.40% |
| 瑞士 | 歐洲 | 1.50% | 2.00% | -0.50% |
| 芬蘭 | 歐洲 | 1.90% | 2.20% | -0.30% |
| 捷克 | 歐洲 | 2.00% | 2.00% | 0.00% |
| 荷蘭 | 歐洲 | 2.30% | 2.40% | -0.10% |
| 拉脫維亞 | 歐洲 | 2.40% | 2.30% | 0.10% |
| 法國 | 歐洲 | 2.50% | 2.60% | -0.10% |
| 斯洛伐克 | 歐洲 | 2.50% | 2.90% | -0.40% |
| 英國 | 歐洲 | 2.50% | 3.00% | -0.50% |
| 丹麥 | 歐洲 | 2.50% | 2.50% | 0.00% |
| 立陶宛 | 歐洲 | 2.60% | 1.80% | 0.70% |
| 比利時 | 歐洲 | 2.60% | 3.50% | -0.90% |
| 瑞典 | 歐洲 | 2.70% | 3.00% | -0.30% |
| 盧森堡 | 歐洲 | 2.90% | 3.50% | -0.60% |
| 德國 | 歐洲 | 3.00% | 3.00% | 0.00% |
| 波蘭 | 歐洲 | 3.00% | 4.00% | -1.00% |
| 奧地利 | 歐洲 | 3.20% | 3.00% | 0.20% |
| 愛沙尼亞 | 歐洲 | 3.20% | 3.30% | -0.10% |
| 意大利 | 歐洲 | 3.30% | 2.70% | 0.60% |
| 匈牙利 | 歐洲 | 3.50% | 3.30% | 0.20% |
| 挪威 | 歐洲 | 3.60% | 4.00% | -0.50% |
| 墨西哥 | 拉丁美洲 | 4.50% | 5.00% | -0.50% |
| 哥倫比亞 | 拉丁美洲 | 5.00% | 6.20% | -1.20% |
| 危地馬拉 | 拉丁美洲 | 5.50% | 4.50% | 1.00% |
| 智利 | 拉丁美洲 | 6.10% | 6.50% | -0.40% |
| 巴西 | 拉丁美洲 | 6.10% | 5.50% | 0.60% |
| 哥斯達黎加 | 拉丁美洲 | 6.10% | 6.80% | -0.70% |
| 秘魯 | 拉丁美洲 | 6.40% | 6.00% | 0.40% |
| 洪都拉斯 | 拉丁美洲 | 7.10% | 6.10% | 1.00% |
| 尼加拉瓜 | 拉丁美洲 | 7.60% | 8.70% | -1.20% |
| 阿根廷 | 拉丁美洲 | 24.30% | 24.50% | -0.20% |
| 委內(nèi)瑞拉 | 拉丁美洲 | 27.00% | 27.00% | 0.00% |
| 加拿大 | 北美 | 2.70% | 2.90% | -0.20% |
| 美國 | 北美 | 2.80% | 3.00% | -0.20% |
| 新西蘭 | 大洋洲 | 2.80% | 3.00% | -0.20% |
| 澳大利亞 | 大洋洲 | 3.50% | 4.00% | -0.50% |