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最新調查：20%求職者或因握手無力導致面試失敗
關鍵詞： 求職者 握手 面試官 降級 研究結果 制造商 語言學家
在眾多求職者中，有20%的人可能會因握手無力而導致面試失敗。
據英國《每日郵報》11月30日報道，最新一項調查的研究結果顯示，握手得體有力對找工作而言至關重要。在眾多求職者中，其中有20%的人可能會因握手無力而在面試開始的前5秒鐘即被面試官降級或不再考慮，從而導致面試失敗。
這項調查研究由英國牛津干手器制造商主導，共涉及2000人，其中約20%的受訪者承認他們通過握手可迅速對一個人做出大致判斷，約33%的受訪者表示握手無力會給人留下壞印象，而36%的受訪者則認為握手無力暗示了一種緊張、內向的性格特點。
“握手是我們日常生活中最重要和最基本的一種交流方式。它是一種本能反應，傳遞的是我們愿與對方交往的信息。簡單的一次握手，就包含了地位、力量、勇氣、忠誠、信任、信心甚至健康等眾多信息，”身體語言學家朱迪·詹姆斯介紹說，“正確的握手方式不能保證你可以成功獲得自己夢想的工作，但是握手無力會給人留下較壞的第一印象，可能會導致你面試失敗。對交朋友或者浪漫的邂逅來說，這也是如此。”
“英國正處于經濟不景氣時期，失業水平達到了一個前所未有的高度。現在盡自己最大努力去展示最佳第一印象比以往任何時候都更重要，”英國牛津干手器公司總經理約翰·柯曾補充說。（信蓮）