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2011年04月26日14:21 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

北京2011年4月25日電 /美通社亞洲/ -- 4月22日的2011中國綠色公司年會上，由道農(nóng)研究院和《綠公司》雜志推出以“推動商業(yè)可持續(xù)發(fā)展”為宗旨的“2011中國綠色公司百強(qiáng)榜”隆重揭曉。

發(fā)布典禮上，中國綠色公司百強(qiáng)專家委員會聯(lián)合主席、中國企業(yè)家俱樂部創(chuàng)始人、常務(wù)副理事長劉東華指出，“人類社會對商業(yè)的要求發(fā)生了變化，企業(yè)面臨歷史性變革的壓力。人類社會的這種新要求，突出地表現(xiàn)在企業(yè)不僅要成為依法謀取利潤的組織，也要成為保護(hù)環(huán)境和保護(hù)更多利益相關(guān)者的組織，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益要與企業(yè)的社會效益和生態(tài)效益統(tǒng)一起來?！?/p>

中國綠色公司百強(qiáng)專家委員會委員、北京大學(xué)創(chuàng)新研究院執(zhí)行院長蔡劍則對“中國綠色公司百強(qiáng)榜”的發(fā)起背景、社會意義和未來提升榜單公信力和專業(yè)性的方向進(jìn)行了點(diǎn)評。他說：“中國綠色公司百強(qiáng)評選激發(fā)我們更深刻的反思中國經(jīng)濟(jì)的增長模式，企業(yè)作為推動可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新主體，必須從征服自然的商業(yè)思維模式中跳出來，以商業(yè)力量造就人與自然的綠色生命力?！?/p>

此外，上臺領(lǐng)獎的“中國綠色公司百強(qiáng)”代表也做了發(fā)言。

此次獲選的“中國綠色公司百強(qiáng)”企業(yè)是以中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)和財(cái)富500強(qiáng)在華運(yùn)營企業(yè)為樣本框，根據(jù)“中國綠色公司百強(qiáng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)” 進(jìn)行信息搜集、爭議事件排查和定量信息評分，通過“中國綠色公司百強(qiáng)專家評審委員會”審議確定的。其中，民營企業(yè)50家、國有控股20家、外資企業(yè)30家。

中國綠色公司百強(qiáng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張凱文介紹，“綠色價(jià)值觀”是“中國綠色公司百強(qiáng)”評選最核心的標(biāo)準(zhǔn)和原則。正如萬科企業(yè)股份有限公司董事會主席王石在不久前接受采訪時表示：“萬科作為中國綠色公司百強(qiáng)企業(yè)，一方面很在乎這個榮譽(yù)，另一方面則如履薄冰。因?yàn)榫G色公司百強(qiáng)榜，增加了一個其他榜單很大的不同，就是道德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。所以在這方面，對于企業(yè)的要求就更高。從某種角度來講，競爭會更激烈些?！?/p>

同時，“綠色創(chuàng)新”是另外一個有別于其他國際國內(nèi)綠色公司評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的重要指標(biāo)，“中國綠色公司百強(qiáng)”評選就是要發(fā)現(xiàn)那些由企業(yè)家推動，在堅(jiān)守商業(yè)道德底線和可持續(xù)發(fā)展原則的前提下，通過技術(shù)、產(chǎn)品、模式、組織和市場創(chuàng)新來推動綠色發(fā)展的企業(yè)。因?yàn)榭沙掷m(xù)發(fā)展與創(chuàng)新是分不開的，創(chuàng)新是綠色公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必然途徑。

在評價(jià)方法上，中國綠色公司百強(qiáng)項(xiàng)目組廣泛研究了國際國內(nèi)的綠色公司評價(jià)體系，在“管理及透明度、信息搜集質(zhì)量、研究過程和結(jié)果呈現(xiàn)”等四個方面進(jìn)行了主動的披露和嚴(yán)格的控制。尤其是在國內(nèi)首次推出了“綠色指標(biāo)行業(yè)內(nèi)部定量對比評分”方法，并將“行業(yè)特定指標(biāo)”作為評分的主要對比項(xiàng)目，提升了榜單的專業(yè)性和公信力。

另外值得關(guān)注的是，中國綠色公司百強(qiáng)項(xiàng)目組對“2010中國綠色公司百強(qiáng)企業(yè)”進(jìn)行了持續(xù)的爭議事件跟蹤監(jiān)測。從法律、經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境四個方面，圍繞“商品誠信問題、交易誠信問題；經(jīng)濟(jì)虧損問題、公司治理問題；客戶關(guān)系問題、員工權(quán)益問題、供應(yīng)鏈管理問題、公益慈善問題；環(huán)境污染問題、資源浪費(fèi)問題”等十項(xiàng)問題進(jìn)行。通過信息搜集、確認(rèn)和爭議事件性質(zhì)分析，并經(jīng)過“中國綠色公司百強(qiáng)專家評審委員會”的審議，包括阿里巴巴、沃爾瑪、騰訊、中石油等22家“2010中國綠色公司百強(qiáng)”企業(yè)因?yàn)椤皟r(jià)值觀的迷失”、“惡性競爭”、“惡性環(huán)境事件”、“言行不一”、“信息披露不力”、“偏離實(shí)業(yè)”和“中外政策不一致”等原因落榜，成為“遺憾的榜樣”。

這與中國綠色公司百強(qiáng)評選的發(fā)展愿景是一致的，該項(xiàng)目就是希望能夠推動構(gòu)建一個用商業(yè)邏輯打造良性社會和環(huán)境生態(tài)的“綠色大本營”。這個大本營將由新類型的企業(yè)構(gòu)成：他們能夠在打造良性的社會生態(tài)和環(huán)境生態(tài)的進(jìn)程中，創(chuàng)造并利用商業(yè)機(jī)會，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

為此，中國綠色公司百強(qiáng)項(xiàng)目組每年都會提升“中國綠色公司百強(qiáng)”的評選門檻，提升和完善對企業(yè)“經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境、創(chuàng)新和透明度”指標(biāo)進(jìn)行考核的精確度，以及對“爭議事件”的監(jiān)控力度。以督促上榜的企業(yè)不斷提升績效表現(xiàn)，也讓后來居上者有機(jī)會加入“中國綠色公司百強(qiáng)”的行列。

我們相信，通過以“中國綠色公司百強(qiáng)”為核心的“綠色大本營”最終會與政府、非政府組織、媒體和投資機(jī)構(gòu)形成更為廣泛的聯(lián)盟，共同推動中國社會和企業(yè)的綠色化。

相關(guān)閱讀：“中國綠色公司百強(qiáng)”

中國綠色公司評價(jià)項(xiàng)目由中國企業(yè)家俱樂部于2007年5月啟動。第一屆和第二屆的中國綠色公司年會上，分別評選出中資、外資綠色公司標(biāo)桿企業(yè)各20家，基本囊括了在中國境內(nèi)運(yùn)營的，在綠色經(jīng)濟(jì)方面表現(xiàn)優(yōu)異的行業(yè)領(lǐng)軍者。2010年，中國企業(yè)家俱樂部決定在前兩屆基礎(chǔ)上擴(kuò)大評選范圍，設(shè)立了“中國綠色公司百強(qiáng)”評選項(xiàng)目，每年的“中國綠色公司百強(qiáng)榜單”都將在當(dāng)年的中國綠色公司年會上發(fā)布。

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