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中新網7月4日電 香港《大公報》4日刊文說,胡錦濤總書記“七一講話”已經被定為新形勢下指導執政黨繼往開來的綱領性文獻,“五德”的提出意味著,官德建設被提上前所未有的戰略高度。黨的最高領導人在最高規格的政治場合提出這一理念,其意義自然非比尋常。
文章摘編如下:
中共中央總書記胡錦濤在七一講話中提出,“要堅持把干部的德放在首要位置,選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部,形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向。”七一講話已經被定為新形勢下指導執政黨繼往開來的綱領性文獻,因而“五德”的提出意味著,官德建設被提上了前所未有的戰略高度。
黨的最高領導人在最高規格的政治場合提出這一理念,其意義自然非比尋常。中共歷來重視干部人事工作。將黨的建設劃分為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設五部分,在指導思想和政治路線確定之后,組織建設即干部選用就是決定因素。
目前,全國范圍內省、市、縣、鄉四級黨委集中大換屆已經進入了關鍵階段。在這背景下提出以“五德”為標準的用人導向,就具有極為重要的現實指導意義。
另一方面,官德建設不僅僅是個干部人事問題,不僅僅事關吏治,而與整個國家發展息息相關。《左傳》有云:“德,國家之基也”。道德是維系一個國家、一個民族、一個社會良性有序運行的基礎。
所謂“官德隆,民德昌,國家興;官德毀,民德降,國家衰。”為政官德在引導社會民風、推動國家興盛方面具有重大作用。作為國家事務的管理者,官員的一舉一動都具有示范效應,官位越高,效應越大。
中共建黨90年特別是改革開放30多年來,帶領國家實現了經濟騰飛和民眾富裕,成就巨大,離不開一支卓有效率的干部隊伍。但也不可否認,官員中熱衷作秀、枉顧民生者有之;尸位素餐、不思進取者有之;貪污腐敗、驕奢淫逸者有之。提升官德,改進政風,實在刻不容緩。
胡錦濤曾多次告誡中共干部要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”,此次又形成了“五德”的系統說法,列入七一講話這一綱領文件。可以預料,未來干部人事制度的具體配套改革,將不斷深化。(馬浩亮)