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2月15日,浙江臺州市路橋區(qū)勞動力市場外,一名招聘者(右)向求職者介紹用工信息。新華社記者韓傳號攝
新華網(wǎng)北京3月3日電(記者羅沙、舒靜、崔靜)“十二五”規(guī)劃建議提出,要把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點,建立健全基本公共服務(wù)體系,推進基本公共服務(wù)均等化。“就業(yè)難、看病貴、‘憂兒園’……”在即將召開的兩會上,政協(xié)委員們圍繞三大民生“短板”積極建言獻策。
民生之本:能否“人盡其才”?
春節(jié)剛過,北京虎坊橋南的人才市場門口,有很多外來打工者在蹲守,并不時急切詢問“是來招聘的嗎,想找什么樣的?”……“現(xiàn)在工作真不好找。”來自安徽宿州、40歲的于先生說:“城市里不好找,還不如去郊區(qū),但郊區(qū)的很多公司都不簽協(xié)議,經(jīng)常拖欠工資。”
盡管“用工荒”一詞持續(xù)升溫,但大量農(nóng)民工想找到一份稱心工作依然很難。一份關(guān)于農(nóng)民工求職調(diào)查的最新問卷顯示,農(nóng)民工選老板現(xiàn)象日漸普遍,90%以上農(nóng)民工選擇崗位最注重工資水平,但與此同時,仍有46.6%的農(nóng)民工未簽訂勞動合同、未繳納社會保險,接受過企業(yè)崗位培訓(xùn)、勞動部門專業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)民工也僅占51.5%。
“政府應(yīng)該加大投入,組織對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)。”全國政協(xié)委員王書平說,“現(xiàn)在呈現(xiàn)的用工荒,仍然是一個人力資源結(jié)構(gòu)問題。各級政府應(yīng)加大對農(nóng)民工培訓(xùn)的政策扶持力度,促進農(nóng)民增收、企業(yè)發(fā)展,一舉多得。”
針對就業(yè)過程中面臨的實際問題,“十二五”規(guī)劃建議明晰了促進就業(yè)的三個方向:一是要實施更加積極的就業(yè)政策;二是要加大就業(yè)培訓(xùn)力度;三是要健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場。此外,建議還特別強調(diào)把高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員這3個群體的就業(yè)問題作為工作重點。
“作為民生‘木桶’中最關(guān)鍵的一塊木板,‘就業(yè)’的長短決定整體的未來。增加就業(yè),民生之水更為豐沛;穩(wěn)定就業(yè),社會之基更為牢固。”全國政協(xié)委員宋曉梧說。