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四成人自稱是職場心理奴隸 逾半數過分在意他人

2012年03月30日15:30 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關鍵詞: 職場 奴隸 成人 心理 癥狀 長假 表情

為何上班總是心情沉重

在乎他人看法卻無端貶低自己

4成人自稱是職場心理奴隸

春日的陽光讓大街小巷都充滿著愉悅的味道,但對于一些白領來說,這樣快樂的陽光卻始終無法照進自己的辦公室——哪怕上班路上還神采飛揚,一進辦公室立刻心情沉重,好像有一個看不見摸不著的幽靈在那里等著,只要跨進辦公室大門,即刻讓你的心情從浪尖滑到谷底。事實上,不是辦公室空氣不好,也不是上班真的有那么痛苦,更不是什么幽靈在作怪,而是你自己給自己設置了種種障礙,從而淪為了心理奴隸。本周,我們在錢報網上推出了調查,結果顯示,有近4成人認為自己已經是職場心理奴隸了。

每天煎熬8小時 4成人自認心理奴隸

“下個禮拜就要放清明小長假了,想到這個我的心情才能好一點。可一想到這個周末還要上班,再想象一下結束小長假回來上班時的心情,我的情緒又馬上低落。”阿水工作6年了,換了2個工作,越來越覺得每天上班的8個小時是一種無以復加的煎熬。就像開頭描述的那樣,阿水經常在跨進辦公室的那一刻把一張凝重的表情面具戴到臉上。“其實也沒什么大事,上班不算忙,就處理一些瑣碎的事,但沒什么激情也沒什么動力。看到別人風風火火情緒高漲的樣子,覺得自己好沒用。有時候想改變一下,但這個念頭只存在3秒,馬上就像肥皂泡一樣被我自己戳破了——因為我覺得自己沒這個能力改變現狀,混著吧。”

阿水的這些癥狀和職場心理奴隸很是相符。調查中39.79%的人認為自己就是職場心理奴隸。做事畏首畏尾,整天垂頭喪氣,是職場心理奴隸的標志性表現。

太在乎別人,貶低自己 多數人不會發現機會

職場中,你在乎別人的看法嗎?58.16%的人表示和工作有關的看法都在乎;35.71%的人則表示從工作能力到穿衣細節都在乎;還有6.12%的人則表示都不在乎。曉凌是公務員,她說:“我覺得大部分職場白領都會在乎別人的看法,尤其是工作方面,因為別人的評價很多時候可以決定你在職場中的地位。”但最近發生的一件事卻讓她覺得,有時候其他方面的看法也不得不在乎。“因為單位有要求,平時上班我們都低調著裝。最近,讓朋友在折扣店代購了一只奢侈品包包,不是很貴。背去上班第一天就被同事看到了,嘴里不停地說‘好奢侈’、‘好有錢’之類的話,我不停地解釋她們還是用那種難以描述的眼光看著我。”第二天,曉凌就用回來原來的舊包,“還是繼續低調吧,我可不想讓所有人都知道我買了個新包。”

除了過分在乎別人的看法,對自己沒有信心、總是覺得錯過機會、安于現狀,也是職場心理奴隸容易犯的錯誤。調查中,83.67%的人表示自己時常會沒有信心,尤其在遇到不擅長的工作時;76.53%的人覺得自己錯過了很多機會,因為自己不善于發現機會,而別人可以;45.91%的人想改變現狀卻沒有行動,因為覺得自己能力不夠。(記者馬焱)

返回頂部文章來源: 錢江晚報