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基金管理費普降或成行 至少打八折

2012年08月08日16:34 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
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備受關注的基金費率改革摸底調研正在低調進行。記者獲悉,繼討論已久的浮動費率制之后,日前監管層召集部分基金公司就費率問題再次座談,商討直接降低基金管理費率的可行性,即在現有費率標準下全部基金實行費率普降,至少打八折,以股票型基金為例,最高費率不能超過1.2%。如果這一方案最終實施,基金業每年將至少少收取50億元~60億元管理費。

基金管理費或適度調降

知情人士透露,有關方面對于降低基金管理費的要求相當明確,“從投資者利益出發,基金公司管理費適度降低一點,同時希望方面也能夠取消或者降低尾隨傭金?!?/p>

事實上,今年以來監管層一直在推進基金管理費率改革,多次召集座談討論征集意見。不過值得注意的是,此次座談討論的是擬對基金管理費“一刀切”,實行普降,而并非之前討論的浮動管理費制。證券時報記者了解到,來自不同領域的一些專業機構人士認為,浮動費率制不適用于公募基金,固定管理費率的結構是與公募基金的性質和特征相一致的,能夠防范基金過度追求高風險高收益,在一定程度上維護基民利益。

確定了管理費是普降而不是浮動的大方向之后,接下來的問題就是降多少,如何降?一位知情人士表示,目前的想法是在現有費率標準上至少打八折,也就是說,股票型基金管理費從原來的1.5%降低到1.2%?!?.2%是封頂費率,可以更低?!边@意味著公募基金將至少少收20%的管理費。資料顯示,2010年基金公司管理費收入為302億元,2011年為288億元,按照20%計算,降低費率基金業每年將少收取50億元~60億元。

多方熱議各執一詞

一位基金公司高管表示,“監管層想對基金費率做系統化改革,一直在調研征集各方意見,也曾就此征詢意見。我覺得降低基金管理費、讓銀行降低或者取消傭金如果能做成確實不錯,不過實施起來恐有難度,一則銀行方面是否有意愿做此事,如果銀行不降、只有基金公司降,對行業無疑是個打擊;二則即使銀行取消傭金,是否會衍生出其他臺面下的變相激勵也是個問題”。

上海一家大型基金公司市場部人士表示,“之前討論的浮動費率制大家還能夠理解,至少對我們這種業績不錯的公司來說是利好,業績好了管理費多收,業績不好管理費少收或者不收。如果直接改為降低管理費,銀行方面降低傭金的難度較大,所以最終的結果就是只有基金公司降,這對目前市況下的基金業來說無疑是雪上加霜。對一些小公司、業績不好的公司可能壓力更大”。也有基金公司人士擔心基金公司降低管理費之后導致薪酬降低,加劇優秀人才外流現象。

而部分基金研究專家則認為,基金管理費有下降的空間。華泰聯合證券基金研究中心總經理王群航在其微博中表示,“降一降,有空間,贊成調整管理費”。同樣,上海證券首席基金分析師代宏坤發微博稱,成熟市場的經驗表明管理費率在基金公司的競爭中是逐步下降的。

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