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下載安裝Flash播放器業績“滑鐵盧”、人員變動變為人事動蕩、剪不斷理還亂的股權變動……面對投資者們的“炮轟”，基金公司采取了“打不贏就跑”的策略，大打太極。
日前（8月13日），某財經網站組織44家基金公司，通過網絡在線答疑與投資者進行了面對面交流。面對投資者尖銳的提問，基金公司能否坦誠面對？面對投資者心中的疑惑，基金公司能否撥云見日？顯然，最終的答案依然難如人意。
直問投研人員年齡
面對難得的直面機會，許多投資者多一針見血的指出自己的疑慮。
包括下半年市場面臨的通脹壓力、債基能否延續上半年優異表現，以及金融地產等板塊是否存在投資機會，成為投資者關注度最高的問題。也有投資者直指一些產品業績長期下滑、基金公司的人事動蕩和股權問題。
對于市場后市，投資者多表示對A股市場能否成功實現反轉疑慮重重。尤其是CPI數據發布以來，通脹壓力成為市場最為關注的熱點。一些投資者在多家基金公司答疑板塊問及“從市場一致預期看，目前分析師對CPI高點的預期仍然在7月份前后。對于這個經濟數據，暗示了什么信號？”可見市場目前關注點仍然集中在后市的風險上。
除了股票市場后市走勢，不少投資者著眼債基的投資機會，對于債基下半年的投資機會提出質疑。今年上半年債券基金優異的表現，搶盡了股基的風頭，不過這種行情能否延續，成為投資者關注焦點之一。此外，投資者對于風格轉換、金融地產板塊的投資風險等都提出了相關的問題。
值得關注的是，除了對于市場的疑慮，不少投資者將矛頭直指基金公司人事動蕩和股權問題。華夏基金公司首當其沖，久拖未決的股權問題和王亞偉的人事疑團成為投資者最為關注的問題之一。不少投資者擔心王亞偉是否有“奔私”傾向，以及華夏基金股權問題久拖不決，對于基金業務和中信證券相關業務，是否造成負面影響。
對于近期一些基金公司頻頻更換高管，投資者也提出質疑，擔心基金公司頻繁的人事變動會影響基金公司正常運作。對于一些基金公司頻頻起用“80后”基金經理，投資人也提出了質問。有些投資者甚至直接問及基金公司的投研人數，和投研人員的年齡。
基金公司忙打太極
面對投資者“咄咄逼人”的追問，除了在對一些后市的看法上給出自身的策略外，其他對于基金公司人事變動、股權問題以及對行業個股的投資動機等疑問，基金公司大都采用“查詢公司網站”等理由回避，或不作正面答復。
華夏基金作為基金業老大，同時面臨著股權問題和王亞偉動向的雙重疑云，自然受到投資者更多關注。不過關于王亞偉動向的提問，華夏則顯得口徑統一，以“屬于正常的業務分工和調整”搪塞。
對于市場關注度較高的基金公司人事動蕩、高管離職等問題，以及對于一些個股持股比較集中的問題，涉及到的基金公司多以“遵守相關基金行業規定”為由未作出直接回答。而對于一些投資者質疑的投研力量，以及“80后”投研人員所占比重等問題，基金公司也多以投研人員具體的從業年限作答。
對于基金業績的提問也使基金公司顯得為難。面對投資者的質疑，多數基金公司模棱兩可，不對業績下滑作明確的解釋。《每日經濟新聞》記者發現，一些基金公司對于宏觀經濟、行業以及市場熱點的問題，通常使用公司網站相關鏈接答復。
樂觀情緒蔓延3000點不是夢
雖然涉及到敏感問題時，基金公司忙打太極，不過他們對于后市的一些看法，足以令投資者寬心。
多數基金公司表示看好后市，對于股市下半年沖上3000點表示樂觀，并建議投資者下半年關注周期性行業、消費、新興產業和大盤藍籌機會。
對于后市走勢，華夏基金認為A股市場整體趨勢性機會不明顯，經過2季度系統性風險的釋放，A股市場繼續大幅下跌的可能性不大。這種觀點得到大多數基金公司的支持，南方基金明確指出，在經濟數據連續一個季度回落之后，當前已經進入政策的觀察期，也是政策真空期，市場對政策面有一定的憧憬，基于對政策放松的預期，判斷市場將震蕩反彈，年底有望重回3000點以上。
對于后市投資機會，南方基金較為看重大盤藍籌，表示下半年市場的資金面不會有很明顯的改善，超大盤股票的上漲空間有限，小盤股估值水平過高，市場反彈時漲幅難以擴大。經過前期的充分調整，中大盤藍籌股的估值已經處于歷史低位，下跌空間非常有限，目前風險收益比比較好。
大成基金則建議投資者關注消費規模擴張及結構升級等相關行業帶來的大量投資機會，包括食品飲料、商業貿易、家用電器、生物醫藥和汽車等在內的行業將受益。而汽車行業中，電動汽車等新興戰略性產業將顯現出更多投資機會。 (李新江)