春節(jié)前后，基金公司紛紛公告調整基金經理的職務。今日，華安基金公司公告，對旗下3只基金的基金經理作出調整。
華安此次基金經理調整堪稱大規(guī)模，3只基金的基金經理調整涉及人次多達6人。公告中稱，劉新勇不再擔任基金安信的基金經理，聘任陳俏宇為基金安信的基金經理；陳俏宇不再擔任基金安順和華安宏利股票基金的基金經理，聘任汪光成為基金安順和華安宏利的基金經理，尚志民仍任基金安順和華安宏利的基金經理；鮑泓不再擔任華安策略優(yōu)選股票基金的基金經理，聘任張偉、鄧躍輝為華安優(yōu)選的基金經理。
而就在春節(jié)之前的2月5日，長城基金公司公告變更長城久富核心成長股票基金的基金經理，由徐九龍和李碩擔任此基金的基金經理，項志群不再擔任此基金的基金經理。當日，南方基金也公告，蘇彥祝不再兼任南方避險增值基金基金經理，此基金將由蔣峰先生繼續(xù)擔任基金經理。
值得注意的是，上述基金經理調整多將基金的單基金經理調整為雙基金經理?；鹧芯咳耸空J為，基金公司在逐漸淡化“明星基金經理”的個人光環(huán)，更加注重團隊合作，同時，也可在一定程度上相互制約、減少違法違規(guī)問題的發(fā)生。同時，這些調整可能也與基金公司正在加速布局專戶理財?shù)刃聵I(yè)務有關。
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