- 政策解讀
- 經濟發展
- 社會發展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發展報告
- 項目中心
中石化全年市值蒸發700億 傅成玉遭遇變革陣痛
關鍵詞： 中石化 傅成玉 市值 中海油 減員增效 成功經驗 功臣 爆炸事件 霧霾 應屆生
|
|
近日,中石化青島市“11·22”東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故(下簡稱東黃爆炸事件)處理結果終于塵埃落定,事件相關的48人受到處分。身為中石化董事長,63歲的傅成玉首當其沖,領到行政記過。
入主中石化之前,傅成玉曾在中海油執政多年。把中海油的經驗套在中石化身上,傅成玉的這場內部變革遠沒有預想的順利。2013年,陣痛便不時發作。從解約應屆生、環保部暫停新煉化項目環評審核被罰,再到因11月22日東黃爆炸事件被行政記過,大佬傅成玉可謂流年不利。
股市方面,兩桶油的表現都差強人意。從2012年最后一個交易日的6.92元到去年12月31日的4.48元,中石化跌幅僅11.46%,但其全年市值蒸發卻高達676億元,在央企市值蒸發榜單上位于中石油、神華集團之后,名列第三。
此前,針對這種情況,國務院國資委也曾表示, 2014年將加強企業的各類考核,對考核不達標、長期虧損、安全生產不達標等“不在狀態”的中央企業,將嚴格處治。
全國矚目的中石化東黃爆炸事件的處理結果,也許證明了國資委的決心。在受到行政記過處分后,傅玉成尚未公開發聲。2014年,在中石化將會走向何方這個問題上,大佬傅玉成或許會拋開中海油的“成功經驗”,謀劃更多。
拷貝中海油經驗 解約800應屆生
從1982年加入中海油到2011年調任中石化掌門人,傅成玉積累了很多中海油發展的成功經驗。易地再戰,傅成玉的內部改革總有幾分中海油的舊影。
去年,是傅成玉入主中石化的第三年。
但是這年的春節,與中石化二級單位提前簽約后又被解約的800余名應屆畢業生,是在未上崗就再次失業的煩惱中度過的。
事情的起因要從傅成玉的改革說起。此前,傅成玉在中石化多次提出“提高效益,但絕不裁員”。中石化旗下的二級單位在校園招聘完成后,簽約了800余名應屆生。但在1月份召開2012年年終工作會之后,中石化總部卻突然砍掉了這些進人指標。
一位中石化的員工說,“比如我們單位往年都要招聘幾百甚至上千名應屆畢業生,本來以為今年的招聘規模與往年差不多,結果總部今年一個指標也沒批給我們?！?/p>
被解約的800余名學生中,有不少是中石化內部員工的子女,這也令中石化很多在職員工很是不滿。而中石化官方給出的理由是,“二級單位與畢業生簽約是違規的,統一招考更公平”。此外,中石化某高管還說:“中石化的員工總數已經嚴重偏多了,就只能從外部招聘這個口上嚴把關了?！?/p>
中石化的效益與中海油比起來太低,確實存在減員增效的巨大空間。中海油現有員工人數不足十萬,中石化用工總量卻高達106萬人,2012年上半年,中海油的凈利潤還首次超過了中石化?？梢韵胍?傅成玉減員增效之心不可謂不急切。
橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳。
對于傅成玉的這招“減員增效”,很多人士都認為這是“不了解情況,生搬硬套”?！皬慕饧s應屆畢業生這件事情來看,傅成玉還是不太了解中石化的實際情況,如果一直這樣下去,傅成玉那套在中海油的改革可能很難復制。”一位中石化高管說,改革應該是對癥下藥,不能操之過急,傅成玉應該把中石化的實際情況搞清楚再說。
最終,中石化支付了相關應屆生一定額度的違約金,此事才算了結。
環境保護 一筆算不清的亂賬
2012年11月份,中石化首次發表《中國石油化工集團公司環境保護白皮書(2012版)》,也是中國企業發布的首個環境保護白皮書。傅成玉曾表態:“凡是環境保護需要花的錢一分不少,凡是不符合環境保護的事的一件不做,凡是污染和破壞環境的效益一分不要?！?/p>
“家大業大”的中石化,并沒有因為白皮書而完全拒污染于門外。
在這之間,有一個很有意思的插曲。進入2013年,霧霾便把北京裹了個嚴嚴實實。在去年的兩會期間,霧霾同樣理所當然成了繞不開的話題。此前,中石化也被當做是霧霾的“功臣”而多次受到質疑。