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2012年09月04日10:25 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

王雅潔 每經(jīng)記者 胡健 發(fā)自北京

部分央企負(fù)責(zé)人的高額職務(wù)消費吸引了國資委的目光。昨日(9月3日)，國資委發(fā)布消息稱，中央紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長、國家預(yù)防腐敗局局長馬馼表示，未來將規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費，將企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費預(yù)算納入年度財務(wù)預(yù)算管理，從嚴(yán)審核審批本企業(yè)和所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費支出。

馬馼強調(diào)，要通過完善制度規(guī)范，進(jìn)一步明確職務(wù)消費的具體項目、人員范圍和費用標(biāo)準(zhǔn)，確保職務(wù)消費有章可循、有規(guī)可依；將企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費預(yù)算納入年度財務(wù)預(yù)算管理，做到總量可控、節(jié)儉安排、規(guī)范支出；從嚴(yán)審核審批本企業(yè)和所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費支出，細(xì)化職務(wù)消費管理程序，加強財務(wù)管理。

對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)公共政策研究所首席研究員蘇培科在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時直言，嚴(yán)格規(guī)范央企負(fù)責(zé)人的職務(wù)消費沒錯，但國資委的監(jiān)督具有 “官本位”的性質(zhì)，最好引入第三方監(jiān)督。

馬馼指出，要想規(guī)范央企責(zé)任人職務(wù)消費，就要推動職務(wù)消費公開透明，完善企業(yè)民主管理制度，維護職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要整合監(jiān)督資源，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，逐步建立長效機制。

蘇培科認(rèn)為，不僅要對央企負(fù)責(zé)人職務(wù)消費進(jìn)行規(guī)范，還要對央企負(fù)責(zé)人的家庭財政支出進(jìn)行規(guī)范。“企業(yè)發(fā)多少薪水大家不在意，最關(guān)心的是隱性消費。”他指出，個別央企負(fù)責(zé)人甚至通過自建小企業(yè)，從而轉(zhuǎn)移央企資產(chǎn)的方式來增加個人家庭收入。對此有必要制定一個明確的標(biāo)準(zhǔn)，劃分清楚央企負(fù)責(zé)人家庭財政支出和工作支出之間的界限，并定時公開、嚴(yán)格執(zhí)行。同時，將內(nèi)部約束和外部約束結(jié)合起來，并對央企的福利發(fā)放也作出規(guī)范。

國資委還表示，未來工作的重點之一是規(guī)范央企負(fù)責(zé)人職務(wù)消費，要認(rèn)真落實《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費管理暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)定，提高制度的執(zhí)行力，堅持源頭控制和綜合治理相結(jié)合、保證履職和厲行節(jié)約相結(jié)合、廉潔自律和加強監(jiān)督相結(jié)合。

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