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2012年09月03日15:15 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

本報訊（記者傅洋）中小企業是國內最活躍的經濟體之一，但其存在的平均壽命卻不長。近日，據《中國中小企業人力資源管理白皮書》調查顯示，我國中小企業平均壽命僅2.5年。

平均壽命僅2.5年

根據CHINA HRKEY研究中心的調查，目前我國注冊登記的中小企業已超過1000萬家，占全部注冊企業數的9成；中小企業工業總產值和實現利稅分別占全國企業總數的60%和40%左右。中小企業提供了75%的城鎮就業機會。近幾年來，在全國每年1500億美元左右的出口總額中，中小企業占60%左右。中小企業如今已成為我國經濟的主要層面。

中國企業平均壽命較短，據統計，中國中小企業的平均壽命僅2.5年，集團企業的平均壽命僅7至8年，與歐美企業平均壽命40年相比相距甚遠。中國企業數量眾多，但企業的生命周期短，重復走著“一年發家，二年發財，三年倒閉”之路，能做強做大的企業更是寥寥無幾。

平均就業人數13人

1158萬個中小企業，平均從業規模僅為13人。近8成中小企業主年齡在20至40歲之間，50%的企業主擁有專科以上學歷。調查報告指出，從業人員的稀少反映出中小企業發展不足，本應是最大的就業渠道顯得狹窄，就業問題極為突出。未來轉移農村剩余勞動力和解決城鎮新增就業及再就業的主要渠道是從數量上大規模發展中小企業。

珠三角、長三角占到中小企業的數量的30%，其他地區約占40%，體現出經濟發達地區也是中小企業最活躍的區域。主要行業為加工業、招商代理、經銷批發和商業服務業，多數屬于緩慢成長性企業。

薪酬難具競爭力

調查數據顯示，過半企業的關鍵人員均為技術類人才，顯示出科技人才在中小企業的重要地位，這與當今中國知識經濟日趨高漲的大環境不謀而合。然而企業最難招聘的人員也是“技術人才”，這從一個側面反映出核心技術人才在中小企業普遍匱乏的現狀。與大企業高管難招有所不同，中小企業招聘的第二難點在中層管理者，反映出中小企業對有經驗的職業經理人的吸引力不足。

在薪酬上，中小企業也顯得底氣不足，雖然高成長性中小企業可以獲得風投支持，但在工資水平位居行業前列的企業不足位于行業下游的企業數量一半。工資增長對公司的經營成本構成較大壓力，一方面反映出中小企業成本壓力較大，另一方面則由于中小企業人工成本占運營總成本的比例較高。J004

理財集裝箱

銀行

■工行北京分行昨天宣布推出泰國銖、菲律賓比索兌換業務。個人客戶可在該行指定的50余家營業網點通過柜面辦理泰銖、比索現鈔的結匯或購匯交易。熊焱D051

基金

■工銀瑞信深100指數分級基金即今起至21日發行。投資者可通過工行、民生銀行等銀行及各券商、工銀瑞信等渠道認購。該基金A份額為低風險份額，約定基準收益為一年定存+3.5%，B份額提供杠桿工具。

■華夏安康信用債基今起發售，投資者可在中行、建行、工行、農行、交行等各大銀行券商及華夏基金網上直銷認購。邵澤慧J049

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