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2012年06月26日10:39 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào)：T|T

■ 分析

央企業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)僅靠做大難長(zhǎng)久

天強(qiáng)管理顧問(wèn)公司首席分析師祝波善表示，從央企凈利潤(rùn)增速遠(yuǎn)低于營(yíng)收增速可以看出，央企的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境還是很困難的。過(guò)去央企業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)主要都是靠做大來(lái)實(shí)現(xiàn)的，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候一些內(nèi)部問(wèn)題難以暴露出來(lái)，也沒(méi)有緊迫感去提升。

北京科技大學(xué)教授劉澄此前稱，國(guó)企在所有企業(yè)中盈利狀況總體不錯(cuò)，而利潤(rùn)增幅較大的普遍是壟斷性行業(yè)。值得注意的是，在此次會(huì)議上介紹提升管理經(jīng)驗(yàn)的幾家企業(yè)均是處于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的國(guó)企。

國(guó)資委副主任邵寧在會(huì)議上直言，企業(yè)管理典型經(jīng)驗(yàn)并無(wú)點(diǎn)石成金的絕招。關(guān)鍵是想不想做？敢不敢做？能不能做到位？這個(gè)問(wèn)題就需要在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)同志來(lái)回答了。可以說(shuō)，基礎(chǔ)管理問(wèn)題，不是方法問(wèn)題，而是決心問(wèn)題，尤其是主要負(fù)責(zé)同志的決心問(wèn)題。

■ 鏈接

國(guó)資委屢談央企“過(guò)冬”

2012年5月

國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任王勇在“央企強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”上介紹：

受經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，市場(chǎng)需求增速放緩、成本快速增加等因素的影響，一季度過(guò)半央企利潤(rùn)同比下滑。在這種情況下，國(guó)資委要求央企過(guò)“緊日子”，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，杜絕跑冒滴漏。

2012年3月

國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任王勇表示：

不少中央企業(yè)反映，當(dāng)前與2008年金融危機(jī)相比，形勢(shì)可能更為嚴(yán)峻。一些在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候容易被掩蓋、被忽視的薄弱環(huán)節(jié)和深層次問(wèn)題更加顯露出來(lái)。中央企業(yè)“要通過(guò)管理提升找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，止住出血點(diǎn)”，保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行。

2011年12月

國(guó)資委定調(diào)，2012年央企利潤(rùn)和增加值目標(biāo)，原則上不能低于前三年的平均水平。國(guó)資委副主任、黨委副書(shū)記黃淑和當(dāng)月兩次提醒，“中央企業(yè)要做好3至5年渡難關(guān)、過(guò)寒冬的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。”（鐘晶晶）

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