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中國(guó)東部地區(qū)用工荒暫緩 折射中小企業(yè)生存困境

2011年12月21日13:48 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào):T|T
關(guān)鍵詞: 中小企業(yè) 中國(guó)東部地區(qū) 用工荒 生存困境 就業(yè)難 十二五 十一五

湖北黃梅縣人王炎菊開(kāi)在杭州的羽絨衣廠目前擁有30多個(gè)工人,在她看來(lái),今年用人情況沒(méi)往年緊張,最主要的原因是行情不好。她說(shuō):“今年天氣熱直接減少了羽絨衣需求,總體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不好,我們拿到的單子很少,跟了我?guī)啄甑睦蠁T工就夠用了。”

記者在東部沿海多個(gè)城市采訪了解到,因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行,中小企業(yè)訂單減少、產(chǎn)量下降,企業(yè)被迫裁員或者不再招工,沿海地區(qū)勞動(dòng)力用工緊張得到略微緩解。

“我們今年7、8月份開(kāi)始就沒(méi)再招工,9月份的時(shí)候還裁了70多個(gè)工人。”溫州金蜻魚(yú)鞋業(yè)有限公司行政部經(jīng)理吳明耀說(shuō),今年鞋業(yè)形勢(shì)不好,訂單比去年足足減少了三分之一,即使有訂單也不敢接,原材料都要用現(xiàn)金付款,鞋款又怕拿不回來(lái)。

據(jù)了解,今年浙江人力資源市場(chǎng)的供需形勢(shì)基本平穩(wěn)。寧波市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年1月至11月,寧波11.96萬(wàn)家次企業(yè)提供了崗位213.32萬(wàn)個(gè),求職人數(shù)104.8萬(wàn),供求比基本為2:1。

然而,“用工荒”暫緩折射的是部分企業(yè)生產(chǎn)情況不穩(wěn)定、生存狀況惡化。

溫州中小企業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)周德文說(shuō),目前溫州企業(yè)中20%已經(jīng)處于倒閉或者半停產(chǎn)狀態(tài)。嘉興市食品工業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)周家浩說(shuō),嘉興食品企業(yè)一共有720多家,目前起碼有20%處于停工或半停工狀態(tài)。

記者在溫州多家鞋廠走訪時(shí)發(fā)現(xiàn),一半以上鞋廠已經(jīng)放假。“往年是老板拖著員工不放假,現(xiàn)在很多鞋廠上個(gè)月月底就放假了,剩下的估計(jì)也就只能撐到這個(gè)月月底。”溫州豪特鞋業(yè)有限公司車間主任陳上軍說(shuō)。

部分中小企業(yè)生存困難加劇了員工的不安全感。來(lái)自貴州畢節(jié)的王英平因?yàn)樵裙ぷ鞯男瑥S放假,轉(zhuǎn)而來(lái)到溫州玉百合鞋業(yè)有限公司做分碼工。在她看來(lái),現(xiàn)在的工作是做一天算一天,也不知道企業(yè)什么時(shí)候會(huì)倒,不知道什么時(shí)候會(huì)因?yàn)闆](méi)有訂單賺不到錢(qián)。

在溫州雙嶼鎮(zhèn)一帶鞋廠工作的殷立平、何勇、劉永萍等多位工人表示,回家過(guò)完年,就不一定過(guò)來(lái)了。“這邊生意淡、訂單少,收入跟去年相比下降了不少。而且生活成本這么高,過(guò)完節(jié)想去其他省份看看。”何勇說(shuō)。

持續(xù)數(shù)年的“招工難”后,沿海地區(qū)迎來(lái)了勞動(dòng)力價(jià)格的普遍上漲。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年浙江地區(qū)員工工資同比增長(zhǎng)20%至30%。但是,在今年原材料價(jià)格大幅上升、融資難、出口受阻的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,大量依靠低成本優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型中小企業(yè)今年格外“糾結(jié)”,不漲工資招不來(lái)人,工資漲多了又可能壓縮本來(lái)就微薄的利潤(rùn)。

“用工成本太高,吃不消”開(kāi)始成為大部分中小企業(yè)老板的呼聲。

浙江省長(zhǎng)城建筑有限公司嘉興金都夏宮項(xiàng)目負(fù)責(zé)人葉學(xué)平說(shuō):“今年和去年比工資支出上漲了20%到30%,目前工人支出大概占到工程造價(jià)的30%,比去年上漲了10%,光人工成本已經(jīng)讓企業(yè)不堪重負(fù)。”

經(jīng)濟(jì)專家認(rèn)為,沿海地區(qū)通過(guò)大幅提高工資吸引工人的持續(xù)性將減弱。浙江省工商聯(lián)研究室主任周冠鑫說(shuō),浙江中小企業(yè)在第三季度增長(zhǎng)頹勢(shì)已經(jīng)顯現(xiàn),無(wú)論生產(chǎn)效益、速度等各項(xiàng)指標(biāo)都在回落。浙江大部分勞動(dòng)密集型企業(yè)仍處產(chǎn)業(yè)鏈低端,利潤(rùn)空間將繼續(xù)被壓縮,這意味著工資繼續(xù)提升可能性很小。

浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)陳詩(shī)達(dá)說(shuō),沿海地區(qū)依靠低成本勞動(dòng)力獲利的生產(chǎn)方式已經(jīng)走到盡頭。這一方面要繼續(xù)改善民營(yíng)企業(yè)生存環(huán)境,促使其進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)力“蓄水池”作用;另一方面則要引導(dǎo)企業(yè)掌握核心技術(shù)、提升產(chǎn)品附加值,向產(chǎn)業(yè)鏈高端發(fā)展,完成轉(zhuǎn)型升級(jí)。

相關(guān)專家認(rèn)為,對(duì)于沿海地區(qū),隨著企業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn),“用工荒”還會(huì)冒頭。就全國(guó)范圍來(lái)說(shuō),“十二五”期間就業(yè)問(wèn)題將依舊突出,用工結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題依舊明顯,而企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級(jí)卻并非一朝一夕之功,“就業(yè)難”和“用工荒”將長(zhǎng)期并存。

16日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出,“十二五”時(shí)期的就業(yè)總量壓力將繼續(xù)加大,城鎮(zhèn)需就業(yè)勞動(dòng)力年均比“十一五”時(shí)期增加100萬(wàn)人,勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動(dòng)力供給與企業(yè)用工需求不相匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出,就業(yè)任務(wù)艱巨繁重。

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