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企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金“7連漲” 將月增140元

2010年12月24日09:19 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關(guān)鍵詞: 基本養(yǎng)老金 企業(yè)退休 家庭經(jīng)濟困難學(xué)生 基本養(yǎng)老保險 退休人員 2010年 法定退休年齡 集體企業(yè) 參保人員 合理核定

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據(jù)新華社電 國務(wù)院總理溫家寶22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險,擴大大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助范圍、提高資助標準。

黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障,2005年以來國家連續(xù)六年七次提高基本養(yǎng)老金,企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。

會議決定,自2011年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,全國月人均增加140元左右。增加的基本養(yǎng)老金在2011年春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

對國家設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的省份,適當提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當提高調(diào)整水平,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

此外,將普通高等學(xué)校國家助學(xué)金平均資助標準從原來的年生均2000元提高到3000元,惠及430萬名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,占在校生總數(shù)的20%。

相關(guān)政策

未參保集體企業(yè)員工可補繳

補繳辦法

已退休人員未參保集體企業(yè)2010年12月31日前已達到或超過法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員,個人可一次性補繳15年的基本養(yǎng)老保險費,參加基本養(yǎng)老保險。

未退休人員未參保集體企業(yè)2010年12月31日尚未達到法定退休年齡的城鎮(zhèn)戶籍人員,按規(guī)定正常參保繳費,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

繳費標準

繳費標準由各地根據(jù)未參保人員負擔能力和年齡情況合理確定,鼓勵有條件的單位對補繳費用給予適當補助?;攫B(yǎng)老金從參保繳費的次月起按月發(fā)放,由各地按照國家統(tǒng)一規(guī)定,結(jié)合當?shù)貙嶋H,合理核定基本養(yǎng)老金水平,落實參保人員的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整以及遺屬、喪葬補助等養(yǎng)老保險待遇。

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