全國工商聯副主席莊聰生20日說，據估算，目前中國私營企業中，家族式經營的企業占95%以上，這些企業在經營管理中不可避免地存在缺乏民主等3大弊端。
莊聰生在中國民(私)營經濟研究會家族企業傳承與教育委員會成立儀式上說，改革開放以來，中國非公有制經濟快速發展，對經濟社會發展的貢獻越來越大，已經成為國民經濟生活中的重要組成部分。
莊聰生還說，但這些企業絕大多數都是家族企業，這種企業管理模式在經營中存在3大弊端：由血緣關系組成管理層的企業容易出現家長制，缺乏民主；家族成員如果教育管理不到位，容易產生優越感，在工作中頤指氣使；家族成員有可能利用特權，謀取利益。
中國民(私)營經濟研究會家族企業傳承與教育委員會執行會長李惠森表示，展望未來5到10年，中國家族企業處于一個新的發展階段，面臨著新老交替、企業交接等一系列挑戰，對于如何進行管理創新，融合現代企業制度的治理結構，實現對第二代的教育和家族企業順利傳承等問題，都需要認真加以研究和探討。
中國民(私)營經濟研究會家族企業傳承與教育委員會是中國首家以家族企業為主體的民間組織，該委員會組織的一項有關家族企業現狀的調查正在進行，將會形成首份中國家族企業報告。(記者雷敏）
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