- 政策解讀
- 經濟發展
- 社會發展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發展報告
- 項目中心
國考報名首日萬人通過審核 國家民委一職最“火”
關鍵詞： 國考 偽命題 招錄 職位 職位要求 教育統計 職位表 考生 報考
|
|
【觀點】
“國考”職位“變苦”是偽命題
對于國考變嚴、職位變苦的熱議，國家行政學院公共管理教研部教授、公共行政教研室主任竹立家認為，這是個“偽命題”。
首先，經常出差，要下基層，節假日加班，并不算苦。各個行業都需要面對。
竹立家認為，即使公務員職位條件要求更多，這個職業依然相對輕松。更不用說其本身所具有的戶籍、社保等隱性福利，這些都具備極大的吸引力。
竹立家認為，公職人員，職業本身決定了其應該具有更大的責任心，能夠面對更大的工作壓力。這也是對整個社會和公眾的一種負責任的態度。
中公教育研究中心專家分析認為，當今的公務員職業已經不像傳統印象中的那么“清閑”。不少在機關工作過的人都會有體會，機關工作壓力其實非常大。
■
應屆生可報中央機關職位減少
“國考”職位主要分為四大系統，其中中央黨群機關招錄人數比去年增加36人，中央國家行政機關則減少13人。而國務院系統參照公務員法管理事業單位增加821人，中央國家行政機關直屬機構和派出機構則增加了2054人，占據了此次增幅的71%。
中公教育國考數據研究中心分析，增量較多的兩個系統，職位主要都由副省以上和地市以下職位構成，尤其是地市以下占據了絕大多數。
在基層崗位增加的同時，應屆生可報考的中央機關職位則大幅減少。2013年“國考”，有9658個職位無基層工作經驗限制，占全部職位數的74.86%，而在去年，應屆生可報考職位占到總職位數的81.67%。（韓宇明）