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2012年國(guó)考96萬人左右參考 錄用率約為53:1

2011年11月28日11:14 | 中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào):T|T
關(guān)鍵詞: 公務(wù)員錄用考試 報(bào)考率 國(guó)考 考風(fēng)考紀(jì) 招錄 村官 考試報(bào)名 高校畢業(yè)生 公務(wù)員報(bào)考 履行職責(zé)

新華網(wǎng)北京11月27日電 (記者周英峰) 中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員考試錄用公共科目筆試27日在全國(guó)進(jìn)行。據(jù)介紹,這次考試全國(guó)共有31個(gè)考區(qū)869個(gè)考點(diǎn)。已報(bào)名確認(rèn)參加考試的有96萬人左右。錄用率約為53:1。

年份 招考職位數(shù) 招錄人數(shù) 審核通過 參考人數(shù) 最終比例
2012 10486 17941 約133萬 約96萬 53:1
2011 9763 15290 141.5萬 90.2萬 59:1
2010 9275 15526(實(shí)際14391) 144.3萬 92.7萬 59:1
2009 7556 13566 105.2萬 77.5萬(閱卷71萬) 58:1
2008 6691 13787 80萬 64萬 46:1
2007 6361 12724 74萬 53.5萬 42:1
2006 6053 10282 54萬 50萬 48.6:1
2005 5456 8271 31萬 29萬 35:1
2004 4036 7572 18.2萬 12萬 15:1
2003 5400 5475 12.5萬 87609 16:1
2002 4800 62311 55772 13:1
2001 4500 32904 7.3:1


27日,中央公務(wù)員主管部門有關(guān)負(fù)責(zé)人接受了新華社記者的采訪,就公務(wù)員考試的有關(guān)問題回答了記者的提問。

報(bào)考者更加理性

在回答記者有關(guān)這次考試報(bào)名的特點(diǎn)時(shí),這位負(fù)責(zé)人介紹,這次考試報(bào)名組織工作嚴(yán)密,報(bào)名情況良好。由于中央政策導(dǎo)向明確,吸引了大批有基層工作經(jīng)歷的人員報(bào)考。報(bào)考省級(jí)以上機(jī)關(guān)的考生中,有兩年以上基層工作經(jīng)歷的達(dá)21萬人。基層崗位也受到報(bào)考者的青睞,一批有志于在基層建功立業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生積極響應(yīng)中央號(hào)召,報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位。地市以下崗位應(yīng)屆高校畢業(yè)生的報(bào)考率達(dá)到53.8%,這為充實(shí)基層人才隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員人數(shù)比去年有較大提高。

這位負(fù)責(zé)人表示,總的看,公務(wù)員報(bào)考人數(shù)持續(xù)高漲的勢(shì)頭有所回落,職位人數(shù)發(fā)布總體趨于合理,無人報(bào)考職位極少,這是廣大報(bào)考者理性報(bào)考的結(jié)果。

公務(wù)員錄用充分體現(xiàn)公平公正

這位負(fù)責(zé)人指出,公務(wù)員職位是一個(gè)公職崗位,在招考時(shí)設(shè)置必要的條件,是保證招考的公務(wù)員履行職責(zé)的客觀需要。如空警身高限制的問題,是確保履行職責(zé)的需要而設(shè)定的。如果空警身高過低或過高,在機(jī)艙特定空間中將無法正常履行職責(zé)。這些年來,公務(wù)員主管部門在促進(jìn)公平報(bào)考方面做了大量工作,特別是在身份、性別、戶籍、民族等方面,從制度層面確保了公平公正。至于有的崗位對(duì)報(bào)考者提示性的備注,是招錄單位基于對(duì)報(bào)考者負(fù)責(zé)的善意提醒,意在減少報(bào)考的盲目性,并避免錄用后又離職。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的絕大多數(shù)崗位所設(shè)置的條件是開放性的,體現(xiàn)了公平公正。如只有近兩成的職位提出了政治面貌方面的要求,一般為黨的機(jī)關(guān)或國(guó)家機(jī)關(guān)中從事黨務(wù)等工作的個(gè)別職位。又如,特警的職位提出了年齡方面的要求。

這位負(fù)責(zé)人說,總的來講,公務(wù)員主管部門將嚴(yán)格按照法律要求,結(jié)合公務(wù)員崗位的實(shí)際需要,致力平公正,切實(shí)把那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品德素質(zhì)高、與人民群眾感情深的優(yōu)秀人才吸收到公務(wù)員隊(duì)伍中來。

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