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2012年12月12日14:01 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

為全面貫徹落實國家和省政府《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》，加快實施科教興省和人才強省戰(zhàn)略，深化中小學管理體制改革，優(yōu)化配置教育資源，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，省編辦近日會同省教育廳、省財政廳、省人社廳對全省28萬名中小學教職工編制進行了重新核定。

本次中小學教職工編制重新核定后，教職工編制分配將向寄宿制中小學傾斜，主要用于補充中小學教師，重點解決教師隊伍存在的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問題。也將積極引導(dǎo)教師從城市向農(nóng)村、從超編學校向缺編學校、從優(yōu)質(zhì)學校向薄弱學校流動，逐步建立中小學教師隊伍合理流動的新機制。

中小學教職工編制實行專項管理和使用，任何部門和單位不得以任何理由擠占、挪用、截留或變相占用中小學教職工編制。各級機構(gòu)編制、教育、財政、人社等部門將定期對中小學教職工編制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對違反中小學教職工編制管理規(guī)定的有關(guān)單位和個人要嚴肅查處。今后，全省中小學教職工編制原則上每3年重新核定一次，不斷完善中小學教職工編制動態(tài)管理機制。（記者 朱婕）

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