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專家稱杜絕“試考”可避免人才、機會和資源浪費
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10月17日，中國社會科學院經濟與社會建設研究室主任，華圖教育集團首席申論研究與培訓專家鐘君做客中新網， 分析解讀今年“國考”招考政策的新變化，為廣大考生支招報考策略。中新網記者 張龍云 攝
中新網10月17日電 中國社會科學院經濟與社會建設研究室主任，華圖教育集團首席申論研究與培訓專家鐘君今日做客中新網《新聞大家談》，為網友解讀“國考”新趨勢。針對已確認面試卻臨時棄考，將納入公務員違紀違規與誠信檔案庫的新規定，鐘君表示，誠信也要辯證去看，今年的招考政策體現了三個避免，即避免人才的浪費，避免機會的浪費和避免資源的浪費，這是非常科學的。
“我覺得誠信也要辯證去看，像說謊我們有惡意謊言還有善意謊言，有些考生就是故意惡意去破壞考試的規矩，這叫不誠信”，鐘君說：“但是我想對大部分考生來說還是一個善意的不誠信，他們實際上很向往公務員的職業選擇，很向往公務員的工作，提前去考一考，考的可能這個職位也不是我想要的，先體驗一下，這個我覺得是善意的不誠信。”
針對在考研和司考過程中大量存在試考沒有人管，但在國考當中嚴打的現象，鐘君指出，國考是國家公務員招考，不僅是學歷學位的認證，還關系著整個國家人才使用的導向，關系著國家的長遠大計，所以它是一個非常嚴肅的考試，“不能被那些‘善意的不誠信’當做兒戲，一旦當做兒戲就會產生一系列影響”，鐘君說：“所以今年報考政策，包括避免試考，體現了三個避免，我覺得這是非常科學的。”
第一個就是避免人才的浪費。“以前可能這個崗位其實需要個本科就夠了，他本科以上，博士可能考試有競爭力或者碩士有競爭力來了以后，實際上這個博士之前讀學的那五年，根本在這個崗位上就發揮不出來，所以這是人才的浪費。”鐘君總結道。
第二個是避免機會的浪費。“有很多人實際上報了一個很輕松的心態去考試，考試發揮得非常好，一不小心考上了，考上了他現在又是一個應屆生，他又不符合入職的條件，或者他這個崗位，他考上的是西藏，他家又在北京，他又不想去西藏上班，所以就放棄了”，鐘君說：“放棄的是一個別人的機會，所以很多人就是，特別是公示完了以后你又放棄，連補錄都是不可能的，所以用人單位是個巨大的機會浪費，對于想進入這個單位工作的考生又有這個方面實力的又是一個巨大浪費，所以今年這個試考我覺得非常必要，也非常迫切。”
第三個就是避免資源的浪費。鐘君指出，國考是一個系統工作，既有國家公務員局的組織領導，又有勞動人事保障部的組織協調，還有各個用什單位部門的協調，是個非常大的工作。“那么在這個過程當中你的審核，你的命題等等的一系列問題都需要做，大量試考的存在就浪費了大量的人力物力，就把國考資源給浪費了，所以我覺得今年的國考政策，體現了避免三大浪費。”鐘君說。
最后，鐘君總結說，避免人才的浪費，避免機會的浪費，避免資源的浪費，很科學，也顯示出來國考的制度、政策日益向著科學、規范、有序的方向來發展，也越來越成熟。