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國稅、海關滿眼是“苦差”
在以往的報考中,國稅、海關兩個系統招人多,門檻又相對比較低,因此從來都是報考的大熱門。不過2013年這兩個系統的崗位能否成為“香餑餑”,還得打上個問號。這是因為這兩個系統崗位備注中,有半數以上崗位都在向考生傳達著“苦差”的信息。
以國稅系統為例,“國家級貧困縣”、“欠發達地區”、“不提供宿舍”、“本單位最低服務期五年”等備注比比皆是。連江蘇國稅無錫市惠山國稅局所招收的一個基層分局職員崗位,也明確寫上了“農村分局條件艱苦”幾個字。
海關系統的備注更多也更直白。北京海關就有八個崗位明確標明了需要“24小時倒班,體能良好,住宿自理”。幾乎每個省的海關都或多或少出現了“露天作業”、“工作強度大”、“體能要求高”、“經常出差辦案”、“適合男性”這樣的字眼。
專家分析:“苦差”增加是公務員招錄趨勢
“一份報紙坐半天”的公務員生活已成過去
2013年的公務員崗位怎么苦得感覺好像加了黃連?公務員真的是“經常出差”、“節假日堅持加班”、“工作強度大”?記者昨天也聯系上了幾位已經踏進公務員門檻的“前輩們”。這些過來人表示,無論是省還是國家公務員,都確實有比較清閑的職位,但是需要辛苦干活的也不少,特別是基層公務員,忙起來加班加點已經成了常態?!耙槐宀枰话鼰煟环輬蠹堊胩臁边@樣的公務員生活,已經成了“過去式”。
蔡小姐是2010年考入了南通國土局,在鄉鎮上當一個科員。她告訴記者,在崗位上快兩年,對加班已經習慣?!皣鴳c節前幾乎一直都在加班。”蔡小姐說,平時一個月四個禮拜,也起碼有兩個雙休日得在單位度過,雖然一年也有淡旺季,但旺季還是居多。“忙起來的時候特別忙,有時都晚上9點了,還被叫到辦公室?!?/p>
在無錫一個地級市檢察院工作的秦小姐看待自己這份公務員工作也早已沒了剛入職時的“光環”。“太辛苦了,報考之前根本沒想到?!鼻匦〗愀嬖V記者,她是負責反貪方面的工作的,加班也是常有的事,最長時間她曾經連續加班了一個月,累得差點哭鼻子。“最傷心的是‘陽光工資’之后,薪水比很多好單位的朋友還要差上一大截。感覺上,我們沒碰上公務員最好的時代。”