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調(diào)查稱海歸求職普遍已無優(yōu)勢 默認(rèn)低調(diào)就業(yè)
關(guān)鍵詞： 就業(yè)市場 就業(yè)指導(dǎo) 就業(yè)報告 知識的理解 英語本科 海歸就業(yè)報告 2011海歸就業(yè)力調(diào)查報告 熱門專業(yè) 商科 人力資源專業(yè)
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海歸語錄
我覺得作為一個海歸，我與在國內(nèi)讀書的人比，最大的優(yōu)勢就在于我的思考方式和對待事物的態(tài)度。我對待事情的態(tài)度更樂觀，這就使我有了快速向上發(fā)展的潛力。
——馮哲，新加坡海歸
像我這樣從國外回來的應(yīng)屆畢業(yè)生與國內(nèi)讀大學(xué)的求職者相比，其實并沒有太大優(yōu)勢，因此我也沒有太高的要求。
——張玲，美國海歸
業(yè)內(nèi)認(rèn)為，即使是偏中高端的海歸人才，現(xiàn)在的就業(yè)優(yōu)勢相比前幾年也弱了一些。而這部分海歸人才總體期望值偏高，職業(yè)定位偏差較大，因此找工作挑戰(zhàn)性也較大。
中級海歸繼續(xù)“修煉”
●馮哲，高中畢業(yè)后在國內(nèi)麥當(dāng)勞打工兩年，后在新加坡排名前五的大學(xué)攻讀工商管理專業(yè)，2005年回國進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，現(xiàn)在北京某房地產(chǎn)咨詢公司工作。
高中畢業(yè)后我一直在麥當(dāng)勞餐廳打工，出國前已經(jīng)靠自己的實力升為餐廳的值班經(jīng)理。值班經(jīng)理每天都要做日結(jié)和盤存，這就涉及到西方會計學(xué)的知識。后來為了學(xué)習(xí)知識，也為了拿文憑，我就自費去新加坡讀工商管理專業(yè)。與一般學(xué)生不同的是，我之前的工作經(jīng)驗讓我對所學(xué)知識的理解會更加深刻，也告訴我什么才是我想要的。
但是留學(xué)回國后，我的第一份工作卻是賣房子。當(dāng)時我的父母很生氣：早知道回來是干銷售，何必出去留學(xué)呢？但我不這么認(rèn)為，做銷售需要很多溝通技巧，這也是我留學(xué)課程中所學(xué)的。對于我留學(xué)后的第一份工作，我不問薪酬，只看有沒有讓我發(fā)展的空間，能不能看到我發(fā)展的潛力。
我覺得作為一個海歸，我與在國內(nèi)讀書的人最大的優(yōu)勢就在于我的思考方式和對待事物的態(tài)度。由于接受的教育不同和所處環(huán)境不同，我對待事情的態(tài)度更樂觀，這就使我有了快速向上發(fā)展的潛力。所以，我很快就跳槽到了房地產(chǎn)咨詢行業(yè)，職位也得到了上升。
- HR看海歸
海歸改變團(tuán)隊思維角度
●黃文，安永大中華區(qū)人力資源主管合伙人
從國外留學(xué)回來的人，他們的語言能力可能會強(qiáng)一些，觀察、分析問題的角度可能會與國內(nèi)的學(xué)生不一樣，所以我們招海歸是為了讓團(tuán)隊多元化一些，能夠多些人從不同的角度來解決問題。
目前的一個現(xiàn)實是，很多海歸認(rèn)為自己在國外讀幾年書的花銷比較大，想在國內(nèi)盡早把讀書的投資收回來。但從國內(nèi)市場來看，剛回國的海歸未必就能達(dá)到預(yù)期。我覺得海歸既然決定回國，就要接受與本土大學(xué)畢業(yè)生一樣的起步，要看得長遠(yuǎn)一些，起步可能低，但中長期會有好的回報。
企業(yè)排斥混文憑的海歸
●王奇珍，浙江軒昊服飾有限公司人力行政總監(jiān)
服裝行業(yè)的設(shè)計崗位，是很希望招留學(xué)生的，尤其是從法國和意大利留學(xué)歸來的，最好是有幾年在國外的工作經(jīng)驗，國外市場競爭要充分得多，他們也能比較快地適應(yīng)國內(nèi)的職場。所以有三到五年國外工作經(jīng)驗的海歸很搶手。
對于那些沒有工作經(jīng)驗的海歸，有一些是家庭條件比較好，到欠發(fā)達(dá)國家混個學(xué)歷，他們往往吃不了苦。而在歐美發(fā)達(dá)國家留學(xué)歸來的人，由于沒有工作經(jīng)歷，很多人眼高手低，不踏實，企業(yè)很排斥這樣的海歸。
- 就業(yè)指導(dǎo)
結(jié)合國內(nèi)外差距尋找落腳點
●詹晶明，啟德教育國際教育研究院的人力資源專家
我們調(diào)查顯示，有59%的海歸留學(xué)時選擇的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)、管理類，這一類專業(yè)一直是中國學(xué)子趨之若鶩的熱門專業(yè)，而且去歐美等發(fā)達(dá)國家讀MBA、學(xué)金融是很多人眼中爭取高薪的必經(jīng)之路。但有些專業(yè)容易受經(jīng)濟(jì)形勢影響，選擇時不要盲從。比如國內(nèi)曾經(jīng)掀起過學(xué)金融熱，但現(xiàn)在這類海歸人才很多，局部地區(qū)出現(xiàn)了僧多粥少的情況。
目前海歸們回國后所從事的行業(yè)趨向多元化，據(jù)調(diào)查，所從事的行業(yè)主要分布在金融業(yè)(21%)、文化體育教育娛樂業(yè)(18%)、商業(yè)服務(wù)如咨詢、法律(15%)、電信及電子信息服務(wù)業(yè)(9%)、制造業(yè)(5%)等。行業(yè)選擇出現(xiàn)的多元化趨勢，說明留學(xué)生已經(jīng)開始變得理性和實際，能結(jié)合自身的特點做好職業(yè)規(guī)劃，并能結(jié)合國外先進(jìn)產(chǎn)業(yè)與國內(nèi)的差距來尋找職場落腳點。
同時，不少留學(xué)生選擇了一些在國內(nèi)看來較新的專業(yè)，但由于國內(nèi)行業(yè)與國外專業(yè)教育間存在暫時的脫節(jié)現(xiàn)象，他們回國后可能一度會找不到對口的工作。