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教育部直屬高校領(lǐng)導班子選配,干部存在學術(shù)誠信問題將一票否決
大學校長公選試點將擴大
新京報訊 (記者郭少峰)教育部直屬高校公開選拔校長,將擴大試點范圍。昨天,教育部舉行新聞通氣會,介紹十七大以來教育部直屬高校(共有75所)領(lǐng)導班子建設(shè)相關(guān)情況。
年齡結(jié)構(gòu)
校級領(lǐng)導平均52.5歲
教育部人事司司長管培俊介紹,五年來,直屬高校中54個黨委班子、72個行政班子完成了換屆,先后任免干部1333人次,基本實現(xiàn)了直屬高校領(lǐng)導班子換屆和干部調(diào)整的制度化、規(guī)范化。
從年齡結(jié)構(gòu)看,目前785名直屬高校校級領(lǐng)導中,50歲及以下占39.9%,51歲至60歲占56.8%,平均年齡為52.5歲。最年輕的黨委書記47歲,校長45歲;最年輕的黨委副書記37歲,副校長41歲,基本形成了以中青年為主體、老中青搭配的梯次結(jié)構(gòu)。
學歷層次
具有博士學位占64.8%
從學歷層次看,具有碩士以上學位占84.1%,其中具有博士學位占64.8%,比五年前提高15.9%;一大批有海外留學或進修經(jīng)歷的干部走上領(lǐng)導崗位。具有高級專業(yè)技術(shù)職務的比例達到96.8%,有27名兩院院士,專業(yè)背景基本覆蓋了學校主要學科,實現(xiàn)了班子成員的學科互補。
74.7%的直屬高校黨政班子中配備了女干部;42.7%的直屬高校領(lǐng)導班子配備了黨外干部,所屬黨派涵蓋了全部8個民主黨派中的7個,有9名黨外干部擔任省市人大副主任、政協(xié)副主席等職,高校干部已成為國家和地方黨外干部的重要來源。
選拔標準
學術(shù)誠信問題一票否決
管培俊表示,在直屬高校領(lǐng)導班子選配工作中,突出四種導向:突出德才兼?zhèn)鋵颍瑘猿值虏偶鎮(zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴剩Y(jié)合高校特點加強政治品質(zhì)和道德品行的考察,對存在學術(shù)誠信問題的干部,一票否決;突出工作實績導向,堅持憑實績用干部;突出群眾公認導向,盡可能擴大參加推薦、參與測評范圍,體現(xiàn)廣大黨員、干部和群眾特別是服務對象的真實意愿;突出重視基層導向,明確要求直屬高校校級領(lǐng)導干部要有基層院系的工作經(jīng)歷。
選拔范圍
公選校長擴大試點范圍
從2011年開始,我國大學校長選拔任用制度改革取得新突破。去年年底,教育部首次面向海內(nèi)外公開選拔了東北師大、西南財大的校長。現(xiàn)在,已有超過1/3的直屬高校開展了副校長的公開選拔,6位懂教育、懂財經(jīng)、懂管理的高級專門人才,經(jīng)過公開選拔異地任職走上了總會計師崗位。同時,75所直屬高校中一半以上的黨委書記和校長實現(xiàn)了交流任職。
當前和今后一段時期,教育部將進一步加強直屬高校領(lǐng)導班子建設(shè),重點要做好六項工作。其中包括鞏固發(fā)展公開選拔大學校長改革成果,進一步擴大試點范圍,完善公選辦法,不斷深化高校領(lǐng)導干部選拔任用機制改革。