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內(nèi)地高校學生會調(diào)查:有人為當干部花3000余元

2011年10月31日20:58 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關(guān)鍵詞: 學生會 加入學生會 人脈網(wǎng) 學生會干部 高校學生會 學生會主席 獎學金評選 學生能力 保送生 績點

今年上大學的王勇,最近被學校學生會和學生社團五花八門的納新活動攪亂了心思。在中學做過班長的他,一直希望在大學校園里大顯身手。還沒報名,在另一所大學讀大四的表哥就潑了冷水,“那地方太官僚了,你可混不開。”

可以說,作為大學里學生們參與熱情最高的組織,學生會以及學生社團存在較大爭議。有學生認為它是最能鍛煉能力的地方,也有人認為這里風氣不正,不過是為了“撈取”各種好處。前不久,中國人民大學政治系副教授陳偉發(fā)表博客文章《學生會:大學最陰暗的一角》引發(fā)熱議。這位從教6年的老師寫給大學新生的建議書里稱:“大學的團委和學生會,早已成為高校的藏垢納污之地。”大學生們?yōu)槭裁醇尤雽W生會?參加了學生會能力就強?是否有付出就應有回報?是否為將來早作打算無可厚非?……記者近日對高校學生會進行調(diào)查。

保研、獎學金、人脈、好工作

“剛開始加入學生會,真想鍛煉自己,后來到了大二、大三,逐漸發(fā)現(xiàn)在這里能得到更多機會,”小周今年讀大四,大一在校學生會當普通干事,后來升到了校學生會副主席。他并不諱言在學生會得到的“好處”——除了鍛煉能力,最近被學校推薦到了一家世界500強的外資企業(yè)。“你知道這種機會推薦不推薦還是由學校說了算的。”

“我覺得沒人抱著單純的目的加入學生會。”讀中文的馬艷在院學生會文藝部工作了兩年多,今年開學負責起了納新工作。談到現(xiàn)在大學生加入學生會的原因,這位文靜的女孩總結(jié)道:“一是為自己的簡歷上添上一筆;二是在評獎學金的時候可以加績點;三是可以認識很多以后有可能成功的人,早早建立人脈網(wǎng);最后是跟老師接觸多,混個臉熟,以后沒準在推薦中獲得優(yōu)勢。至于興趣、鍛煉自己這些理由,我覺得都是場面話。”

采訪中,加入過學生會或者學生社團的同學都表示,在這里確實鍛煉各方面的能力,但與普通學生相比,這里也能更早、更多地接觸各種信息,和老師建立更好的關(guān)系,“享受”額外機會。因此,一些普通學生對學生會人員“頗有微詞”。

“保研和留校機會有兩種。要么努力學習,靠成績說話,要么曲線保研,包括去西部做一年志愿者或留校做兩年輔導員后保研,學生會干部明顯有優(yōu)勢。你看看我們學校每年保送生的名單就知道,幾乎沒有不掛著‘官銜’的。”去年,計算機專業(yè)的小康在獎學金評選中敗下陣來,他把原因歸結(jié)于“學生會”的加分制度,“按照成績,我可以拿三等獎學金,另外兩個在學院學生會任職的同學,考試成績排名靠后,但每次加上學生會、各種活動加分,就能一下跑到我前面。誰都知道,他們所在的部門,除了平時值班,并沒有什么實質(zhì)性的活動,他們的能力怎么就比我們強?”

拉關(guān)系走后門已成普遍現(xiàn)象

由于在加分、評定獎學金、保研、留校等環(huán)節(jié)中存在各種機會,于是在學生會里常常會出現(xiàn)類似打招呼、走后門等現(xiàn)象。采訪中,有同學表示欺負看不順眼的新人、擺架子、在其位不謀其職等現(xiàn)象在學生會里屢見不鮮。

“為了能在學生會里當官,有人竟然花錢四處打點。”最近正逢高校學生會干部換屆,讀大三的王鸞向記者透露,班上有同學為了能當院學生會干部,已經(jīng)花了3000多元。

王鸞說,這位同學首先投其所好向管理學生工作的部門領(lǐng)導送去了一盒茶葉,這盒茶葉價值近千元;對于管理學生工作的其他老師,又送上了超市購物卡。同時,他還訂了飯店,邀請老師和上一屆學生會的“元老”分別大吃了一頓。這一圈兒忙活下來,前后花了約3000元,最終如愿以償?shù)卦谠簩W生會擔任了一定職務。

除了請客吃飯,還有同學向記者“爆料”,“曾經(jīng)有學生會的干部考試不及格,就找關(guān)系好的老師游說,說自己因為參加活動而占用了太多學習時間,老師就會給他及格甚至優(yōu)秀。我遇到過有個學生會主席要退下來了,一個副主席跟他是好朋友,他就推薦了這個朋友當主席,在舊主席的面子和影響下,這個副主席最終也當上了主席。”

為學生服務成了口號?

學生會不是為學生服務的嗎?一些加入過學生會的同學直言,“為學生服務”的口號喊了多年,但實際卻距離比較遠。今年讀大二的李靜在學生會只干了不到一年,就退出了。“我不喜歡里面的氛圍。等級太分明了,有些人很會耍官威,什么事都指派給新人做,還指手畫腳;有些制度也過于死板,一些簡單的事情,卻要繞好幾個程序才能處理好,浪費時間。”

此外,對于學生會以及學生社團組織的活動,一些普通學生也表示“不感冒”:“好多活動都是為活動而活動的,只是為了做形式,顯示出這些組織非常活躍、豐富的樣子。比如我們學校心理協(xié)會總邀請專家講學術(shù),可我們需要的是職場心理以及一對一的輔導。”

“學生會里確實有少數(shù)人是不做事的,可是一個學校學生那么多,眾口難調(diào),學生會開展活動實在很難讓所有的學生都滿意。”說起普通同學對學生會的諸多抱怨,在學生會摸爬滾打四年的小周有些無奈,“有時出于學校和學院的壓力,我們不得不開展某項活動,但學生又不買賬,學生會被夾在學校和學生之間,非常辛苦。”

專家聲音

熊丙奇:由任命制改為學生自選制

本應成為服務學生的組織、鍛煉學生能力的大學學生會,目前卻存在種種異化。有沒有一條路可以讓大學學生會走得更穩(wěn)、更好?21世紀教育研究院副院長熊丙奇給出了建議:由任命制改為學生自選制。“在發(fā)達國家,這些一流大學里面,學生會都是由學生自己選舉的,也就是說它是一個民選的機構(gòu),代表學生的權(quán)益。這幾年在我國的一些學校里面,也開始嘗試學生會直選,就是讓學生自己提名,有權(quán)利來選舉學生會的成員,這種選舉其實維護了學生的權(quán)益。”

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