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多數人不愿去基層就業——
政策頻出鼓勵大學生去基層、去創業，大學生也應轉變觀念適應現實
和畢業生都想進事業單位和國企恰恰相反，基層和中小企業對大學生的需求巨大，但沒多少人愿意去。
人社部有關負責人介紹，現在社區、鄉村需要大量的社會管理、公共服務、社區服務、便民服務人員。據測算，每年社區崗位都有上百萬，而且不斷增長，所以基層需要大量人才。民營企業也需要大量有知識、有技能，而且能扎扎實實在企業干的員工。但無論基層還是民企，許多大學生不愿意去，家長也不愿意讓孩子去。
“沒想過去基層，還是想留在長三角的大城市發展，家里人也希望自己能離家近一點?！闭跍蕚湔夜ぷ鞯哪暇┐髮W新聞傳播學院2008級學生武琳琳說。她覺得自己剛畢業，很年輕，學習能力還很強，希望有個“更高的平臺”，既能施展才華，也能學到新東西。
記者采訪的正在找工作的大學生中，多數表示不愿意去基層。即便進不了事業單位或國企，也會首先選擇回老家城市，借助老家的各種“關系”，找一份穩定的工作。
其實，基層有基層的好處。
剛剛從中國農科院觀賞園藝專業畢業的研究生孔佩佩，選擇了到北京大興區采育鎮擔任村官。對她而言，能積累基層經驗和解決北京戶口是村官的兩大吸引力，有了經驗和戶口，將來還是可以進事業單位。很多同學不愿意去基層，盲目地找一份工作留在北京，反而很辛苦。
孔佩佩現在負責蔬菜基地工作，新開展了類似于現實版“開心農場”的“咱家菜園”，以放心菜、綠色菜為特色，很受歡迎?！皝磉@里，最重要的是考慮自己的專業，現在的工作和我的專業就很對口，農業就應該從基層做起?！笨着迮逭f。
孔佩佩沒有打算回河南老家，“對我這類在老家沒有任何關系的學生，最好是在能提供公平競爭環境的城市生活，我的專業在北京也有很好的發展前景?！笨着迮逭f，當村官并不寂寞，交通、生活也很方便，待遇也不錯。