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廉價學生工模式當終止
廣西交通職業技術學院千余名學生抱怨被騙至深圳當志愿者，結果成打工仔一事經廣深兩地媒體報道后，事態有了 一 定 變 化 。用工方、深圳市保安服務總公司承諾改善學生工住宿環境，校方向留深學生下達“封口令”，并再度堅稱對學生工工資的抽成會用做學校的建設經費，是一種校企合作、工學結合的新模式。(見昨日《南方都市報》《羊城晚報》)
校方人士所稱的“新模式”，實際上就是近年來飽受輿論詬病的職校“靠學生吃學生”的盤剝模式。近年來許多職校與缺工嚴重的企業一拍即合，用組織實習為名將學生安排到完全與所學專業、課程和技能培訓要求無關的企業、崗位，利用《勞動合同法》和社會保險法規對學生工(實習工)保障不足的特點，強迫他們從事長時間、高強度工作，校方再從學生應得薪酬中分一杯羹。
筆者注意到，此事自被媒體公開披露后，深圳方面只有用工企業及其上級部門出面回應過輿論，勞動監察部門和教育部門緘默 不 語 ，這 很 不正常。多所外地職校與深圳本地用工單位開展校企合作，名義上開展學生實習，實則是違背學生意志的強制性打工，校方還要從學生工薪酬中抽取大頭，客觀上造成勞動者領取薪酬不足深圳最低工資水平。學生工的工作強度、勞動環境等也令人深感擔憂。
深圳市勞動監察部門和教育部門應及時知會廣西方面，并盡早介入依法調查此事，要以充分尊重包括學生工、實習工在內所有勞動者權益為原則，責令廣西交通職院停止在深圳范圍內違法違規的一系列做法，強制性要求校方將扣留的100萬元退還給學生。在此基礎上，兩部門還應會同企業登記注冊機關、共青團組織開展深入調研，徹底取締廣泛存在于制造業和服務業企業、公用事業等單位的廉價學生工用工模式。(南方網觀瀾湖)