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抓住機(jī)遇 乘勢(shì)而上 推進(jìn)人才工作改革創(chuàng)新
——中央人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)人就《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》
落實(shí)情況答新華社記者問(wèn)
新華社北京５月２９日電在全國(guó)人才工作會(huì)議召開和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》（以下簡(jiǎn)稱“人才發(fā)展規(guī)劃”）頒布實(shí)施一周年之際，中央人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)人回答了新華社記者提問(wèn)。
“人才支撐發(fā)展、發(fā)展造就人才”成為社會(huì)共識(shí)
記者：去年５月底，黨中央、國(guó)務(wù)院召開全國(guó)人才工作會(huì)議，６月初，公開發(fā)布了人才發(fā)展規(guī)劃。請(qǐng)您談?wù)勔荒陙?lái)貫徹落實(shí)的總體情況。
負(fù)責(zé)人：２０１０年，黨中央、國(guó)務(wù)院召開全國(guó)人才工作會(huì)議，頒布我國(guó)第一個(gè)國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，這是載入我國(guó)人才發(fā)展史冊(cè)的大事。全國(guó)人才工作會(huì)議后，中央人才工作協(xié)調(diào)小組召開貫徹落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃座談會(huì)，專門制定印發(fā)通知，把人才發(fā)展規(guī)劃提出的９１項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)到４８?jìng)€(gè)部門。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。３１個(gè)省區(qū)市召開人才工作會(huì)議，各部委召開黨組（黨委）會(huì)議或系統(tǒng)人才工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人才工作進(jìn)行研究部署。各地各部門圍繞“十二五”規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，科學(xué)制定本地區(qū)和重點(diǎn)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃，大力實(shí)施“人才強(qiáng)省”、“人才強(qiáng)市”、“人才強(qiáng)企”、“人才強(qiáng)校”、“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，加快重大人才政策制定和重大人才工程實(shí)施，突出培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才，大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
一年來(lái)，全國(guó)人才工作會(huì)議精神和人才發(fā)展規(guī)劃的貫徹落實(shí)扎實(shí)有效，“人才支撐發(fā)展、發(fā)展造就人才”成為社會(huì)共識(shí)，人才工作呈現(xiàn)出你追我趕、整體推進(jìn)的可喜局面。
貫徹落實(shí)人才發(fā)展新思想新理念的行動(dòng)更加自覺
記者：人才發(fā)展規(guī)劃提出許多新思想新理念，請(qǐng)問(wèn)一年來(lái)在宣傳和樹立這些思想理念方面做了哪些工作？
負(fù)責(zé)人：中央人才工作協(xié)調(diào)小組先后舉辦專題培訓(xùn)班、理論研討班，集中開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過(guò)新聞媒體對(duì)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)和新的思想理念進(jìn)行深入解讀，推出一批人才優(yōu)先發(fā)展、人人都能成才的典型經(jīng)驗(yàn)和典型人物。各地各部門采取多種方式，組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺樹立人才發(fā)展新的思想理念。
一年來(lái)，人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的思想，建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)，“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的２４字方針日益深入人心，全社會(huì)尊重人才、愛惜人才、支持人才、用好人才的氛圍更加濃厚，各級(jí)黨委政府貫徹落實(shí)人才發(fā)展新思想新理念的行動(dòng)更加自覺。
全國(guó)人才規(guī)劃體系已初步形成
記者：去年以來(lái)，各地各部門都在制定本地區(qū)、本部門的人才規(guī)劃，請(qǐng)問(wèn)目前進(jìn)展情況如何？
負(fù)責(zé)人：各省區(qū)市把人才優(yōu)先發(fā)展納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，根據(jù)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地的發(fā)展定位、發(fā)展目標(biāo)和“十二五”時(shí)期的要求，制定各具特色的人才規(guī)劃。目前，３１個(gè)省區(qū)市人才規(guī)劃編制工作已全部完成，市縣兩級(jí)正在開展人才規(guī)劃編制工作，絕大多數(shù)中心城市、省會(huì)城市已完成編制工作。
中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、民政部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委等部門編制完成６支人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃，裝備制造人才、生物技術(shù)人才、金融財(cái)會(huì)人才等１８?jìng)€(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域人才規(guī)劃的編制基本完成，全國(guó)人才規(guī)劃體系已初步形成。