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2010年12月07日16:40 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

變化2：“奧數”數字推理題消失

◆真題：某單位共有A、B、C三部門，三部門人員平均年齡分別為38歲、24歲、42歲，A和B部門人員平均年齡30歲，B和C部門人員平均年齡34歲，A和C部門人員平均年齡34歲，該單位全體人員平均年齡多少歲？（A.34 B.36 C.35 D.37）

◆答案：C

◆解析：本題屬平均數問題。利用十字交叉法算得A:B=3:4，B:C=4:5，故A:B:C=3:4:5，利用平均數公式知平均年齡為（38×3+24×4+42×5）/12=35。

歷年考查數量關系的題型分數字推理和數學運算兩種。其中數字推理5道，即給出一個數列，缺少一項，要求按排列規律得出最合理的一項；數學運算10道，考查運算方法。

本次數量關系題型大變臉，類似奧數的數字推理題全部消失，只考查數學運算，涉及行程、工程、比例、排列組合、年齡、利潤等方面，題量增加到了15道。題型和方法涵蓋較廣、較全；計算量很小，注重了方法和技巧的考查。解題時排除、代入法運用較多。

變化3：很多題目都是生活常識

◆真題：不正確的生活常識說法是哪個？（A.夏天不宜穿深色衣服，其比淺色衣服易吸熱。B.驅腸蟲藥飯后服用不易達到好效果。C.按建筑采光要求，相同高度的住宅群，昆明的樓房間距應比哈爾濱的樓房間距大。D.在汽車玻璃清洗液中加入適當比例的酒精，抗凍效果更好。）

◆答案：C

◆解析：根據采光要求，北回歸線以北，緯度越高的地區，太陽高度角越小，相同高度的住宅群，昆明的樓房間距應小于哈爾濱的樓房間距。

此題體現了“國考”試題的又一變化，試題更加生活化了，很多題目都是生活常識。不少網友認為，這種變化與本次考試多數職位要求“有兩年以上基層工作經驗”有關，而一些有生活經驗的考生做起這樣的題則比應屆生得心應手。

變化4：

定義題愛擺“迷局”

◆真題：“社會人”假設是組織行為學提出的與管理有關的人性假設，認為良好的人際關系對調動工作積極性起到決定作用。下列哪項是基于“社會人”假設的管理方式？（A.員工獎金與績效掛鉤，實行秘薪制。B.鼓勵員工業余時間參加培訓。C.對不同年齡層的員工實行不同的管理措施。D.上下級不同程度地參與企業決策研究。）

◆答案：D

◆解析：“社會人”假設的定義要點是，在調動生產積極性方面，最重要的是良好的人際關系，而物質利益是次要的。A中獎金是物質利益，B中參加培訓不是為了培養人際關系，C與人際關系無關，只有D符合題意。

定義判斷題沒有減少，仍以法律、經濟類題目為主。考題不生僻，但有迷惑性，讓考生感覺“有點暈”。

變化5：

漢字植入圖形推理

◆真題：選最合適的一項填入問號處，使之呈現一定規律。

◆答案：B

◆解析：本題考查樣式求異。第一組中，前兩個字求異得到第三個字；第二組中，前兩個字求異應得到“囚”字。

此次圖形推理題增加了漢字組成的求異題目。記者查閱試題發現，這是三年來行政能力測試題中首次出現樣式題型。

以前圖形推理題主要分三種題型，即選出符合已給出五個圖形規律的一項；拆紙盒問題；九宮格題型選符合規律的一項。

返回頂部文章來源： 法制晚報