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下載安裝Flash播放器針對四川省公務員招考中涉及的“性生活是否滿意”等涉性問題，四川省人事考試機構負責人專門予以澄清，指出這是心理測試題中的一個部分，采用的是由國內外精神醫學專家研制的簡版399個測試項目，不存在窺測個人隱私的問題。該負責人說，部分媒體只選擇其中最搶眼的題目進行報道炒作，是嚴重不負責任的，影響了公招嚴肅性。（金羊網11月10日）
筆者擔心，在輿論的熱鬧面前，相關部門的澄清會微弱無力。此前，有媒體刊發“四川公務員考試中出現‘你對性生活是否滿意’等涉性問題”的報道，引來輿論的強烈關注——有人鄭重其事地撰文，比如《報告領導，咱是ED》，作者郁悶于“我床笫那點事，如今要曝曬給組織了”，“我偶然與擬結婚對象的那點事，也要將滿不滿意告訴組織嗎？”又如《性生活滿意度不容窺測》指出“在被國人譽為‘國考’的試卷中，竟出現這樣的試題，不僅讓考生們感到為難，更讓許多路人感到不可思議。”網友們更是激動，公務員考試題目涉及性生活滿不滿意這樣的題目，究竟要考考生哪方面的能力？有人甚至給出了如此“絕妙”的答案——“性生活好的,說明性功能強,以后容易這方面犯錯。性生活不好的,以后可能對錢比較偏好,容易犯經濟錯誤。”凡此種種，不一而足。
震驚也好，憤怒也罷，在現實生活中，性是每個人都無法回避的問題，也是個體心理健康的一個重要維度。心理量表是評價心理健康水平的一種重要方式，在很多心理測試題中，都有涉及性方面的問題，比如有名的艾森克人格問卷、SCL-90問卷等等。不過，成熟的心理測驗問卷絕大部分都是國外心理學者編制的，由于文化差異等因素的影響，個別問題與中國的現實難免有些差距，但總體的效度和信度還是不錯的，因而越來越廣泛地被應用于國人的心理健康評價。
沒有正確答案或者說標準答案，是心理測試量表的最大特點。心理測試的答案，通常分為兩種，一種類似是非題，備選答案為“是”和“否”；另一種是表示程度，比如“沒有”、“偶爾有”、“經常有”，或是從0到10之間選擇一個合適的數值描述；乃是對個體心理狀況的客觀描述，沒有對錯之分。就如性格測試顯示的“外向”與“內向”一樣，本是各有特點，何來對錯之分？
所謂隔行如隔山，記者當然不可能包打天下，但遇到不懂的事情，是不是應該去找相關的專業人士問一問呢？問題原本是如此簡單，不要說專業的心理學工作者，哪怕是一個心理系的在讀本科生，也能解答得很漂亮。一個正常的、專業的心理測試，居然因為采寫記者的偏頗報道，引起民眾如此偏差嚴重的反響，實在搞笑。
行文至此，筆者突然想起一個笑話——兩個人逛書店，其中一人突然神秘兮兮地悄聲問道：“老年人，會得‘性癡呆’嗎？”同伴順著其手指方向望去，赫然看見一本《老年性癡呆》！有時候，無知和誤會都不可怕，怕的是有人專門斷章取義制造這樣的“性癡呆”來娛樂或是愚弄大眾！而“不明真相的群眾”的圍觀，則會使這種誤會像滾雪球一樣越滾越大，以至于“假作真時真亦假”！