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四川富二代培訓班開班 最小學員是大學新生(圖)
關鍵詞： 富二代 學員 四川師范大學 大學新生 富二代培訓班 領導力 培訓班開班
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老師正在給“富二代”學員授課。（圖片來源：華西都市報）
昨日上午9時，川內首個“第二代企業家研修班”(“富二代培訓班”)準時開班了。
說到接受培訓，不少“富二代”同學態度非常端正，不僅冒雨上課，還奮筆疾書6小時。“信息量好大！”一名女同學告訴華西都市報記者。
而在培訓班現場，一名剛剛上大一的18歲女孩小葉是年齡最小的聽課者。和媽媽一同來聽課的她稚氣未脫，對專家講的領導力學問，她自稱還是一片空白。
從英國利茲大學留學歸來的胡馬已在父親的公司擔任副總，作為“洋海歸”的他對昨日的課比較滿意：“學到了很多在國外沒學過的東西，符合國內的國情。”
富二代培訓班一半人準時上課
昨日清晨一場暴雨，讓主辦方有些擔心人來不齊。可9點正式上課時，全班近40名學員來了23個，讓一名負責人當場表揚起“富二代”們。
大約半小時后，人員全部到齊，領導一番講話后，培訓正式開始。
首堂課是兩代人同堂課，不少“富二代”同學是和父母一起來的。偌大的多功能廳，前排坐著年輕的“富二代”們，幾名頭發花白的爸爸坐在了最后一排。
在現場，記者遇到了打扮樸素、稚氣未脫的葉同學。今年剛剛考入四川師范大學的她，在媽媽的陪同下前來聽課，“是爸爸給我報的名。”
葉媽媽告訴記者，家里是做房地產和酒店生意的，丈夫曾參加過四川弘道經理學院的總裁班課程，覺得很有收獲，于是幫女兒報了學院“第二代企業家研修班”課程。
“我們沒有強求她接班，主要還是尊重她的興趣。趁著她現在的興趣暫時在管理上，大學時間比較多，就讓她來聽下課，為以后進入社會做準備。”葉媽媽這樣解釋讓女兒來聽課的初衷。
可能由于年齡太小，沒有什么社會閱歷，小葉對昨天老師講的領導力幾個概念，自稱“還是一片空白……”
坐6個小時首堂課講領導力
“富二代培訓班”招收的全部是民營企業家第二代，為他們培養接班人，學員年齡大約集中在18歲-35歲之間。前來報名的學生中，男性占了多數。
要讓”富二代“坐得住，主辦方也花了血本。他們從全國各地請了許多
重量級的教授、博導前來授課。從上午9點到中午12點，再從下午2點到5點，除去中午的休息、吃飯時間，其余時間都很緊張。總共6小時的課程，大部分的“富二代”都是在奮筆疾書中。
昨日講授第一堂課的是征服了清華學子的吉林大學博導彭向剛，課程內容為《學習領導科學和領導藝術》。
領導是干什么的？領導力是什么？領導和管理有什么不同？彭教授形象、幽默的講解讓學員們多次捧腹：“領導動腦、動嘴，下面的人動腿。自己出主意，讓別人去辦事的是領導；自己出主意，自己和別人一起干事的是管理；自己出主意，自己干事的那是操作員！領導就要讓人在權力上懼怕你，人格上愛戴你，他就死心塌地跟了你……”
海歸富二代：跟國外學的不一樣
26歲的胡馬現在是父親企業的副總，從英國留學歸國的他在爸爸的企業里摸爬滾打了兩年后，終于做到了副總的級別。
不過，回國后的他對國內好些經營方式都不太適應，為什么會拖欠貨款？為什么逢年過節要送禮？這些都讓這個海歸“富二代”想不通。在爸爸的勸說下，胡馬報名參加了“富二代培訓班”。
“挺有收獲的，老師講的領導力的幾個方面，在國外上學的時候沒聽過。”他告訴記者。一起來聽課的胡爸爸，還把自己記的筆記拿給記者看。
學技術出身的他，專門到川大學了管理課程，“我們第一代民營企業家用的是老人的管理方式，彭老師講的就非常現代了：老板要有忠于自己的團隊，要有人文關懷，還要學會協調和政府的關系，這都是學問，我覺得四川的企業家都應該來聽這種課！”
主辦方：效果較好準備辦第二期
“在四川首次開‘富二代培訓班’，對大家來說還是新東西，我們還在嘗試摸索階段。”對首次開班的情況，四川弘道經理學院項目負責人之一的李志勇給出了60分，“我們總共接了近60個咨詢電話，一半的人報了名，還有一半的人在觀望。”
不過，他信心十足地表示，通過第一天的授課，已經取得了比較好的效果，學生和家長都還比較滿意，“我們準備馬上籌備第二期，預計在12月開課。”
對企業家第二代上培訓班這一新鮮事物，本報將持續關注。如果對“富二代培訓班”這種培訓方式有何看法，歡迎撥打華西都市報熱線028-86969844暢談你的看法。(記者張崢攝影楊濤)