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中通社:民企掌門人新老交替 "富二代"培訓(xùn)吃香

2010年08月09日16:00 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
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中新網(wǎng)8月9日電 香港中通社日前刊出特稿說,近來,面向“中國民營企業(yè)家接班人”的培訓(xùn)項目正如雨后春筍般在全國各地涌現(xiàn)。盯緊“富二代”培訓(xùn)市場的既有知名高校、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也不乏黨政機(jī)關(guān)。在熱烈氛圍中,“富二代”培訓(xùn)日益火爆。

文章摘編如下:

課程是儒家經(jīng)典、戰(zhàn)略管理,學(xué)生則是資產(chǎn)上億的“少東家”──近來,這類面向“中國民營企業(yè)家接班人”的培訓(xùn)項目正如雨后春筍般在全國各地涌現(xiàn)。

調(diào)查顯示,改革開放30多年,應(yīng)時代而生的710萬家民營企業(yè)目前已經(jīng)走到了“掌門人”新老交替的關(guān)鍵時刻。接班人的教育關(guān)系到民營企業(yè)的發(fā)展前景。“富二代”培訓(xùn)市場可謂應(yīng)運而生。值得關(guān)注的是,盯緊這塊市場的既有知名高校、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也不乏黨政機(jī)關(guān)。在“官拉民搶”的熱烈氛圍中,“富二代”培訓(xùn)日益火爆。

民辦“富二代”培訓(xùn)課程大多“貴族化”。從企業(yè)管理到馬術(shù)、茶道,從儒家經(jīng)典到社交禮儀,培訓(xùn)課程中均有涉及。授課名單中也能找到于丹、樊綱等明星學(xué)者。配以海外考察項目,加之名校品牌,民辦培訓(xùn)項目顯得“貴氣”十足。上海交大海外教育學(xué)院開辦的“基業(yè)長青──企業(yè)接班人高級培養(yǎng)計劃研修班”更是包含西點軍校、劍橋大學(xué)、歐洲工商管理學(xué)院等世界名校的考察項目。

而官辦“富二代”培訓(xùn)中少不了“紅色課程”。江蘇省委組織部的“千名民營企業(yè)家后備人才培養(yǎng)計劃”中,黨校學(xué)習(xí)、基地培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、國企掛職是整個項目的四大模塊。而中國革命史、社會主義建設(shè)史、改革開放史等,也是培訓(xùn)課程表中的必修。

“貴族化”民辦“富二代”培訓(xùn),一般費用較高。無錫一項包括海外考察的培訓(xùn)項目,總計12周的課程,費用達(dá)66.8萬元。而上海交大海外教育學(xué)院的“基業(yè)長青─企業(yè)接班人高級培養(yǎng)計劃研修班”的培訓(xùn)費用,折合人民幣也要33萬元左右。

民辦“富二代”培訓(xùn)費奇高,仍不乏報名者。即使費用高達(dá)66.8萬元的培訓(xùn)項目,報名者也有十多個。

一些企業(yè)家們更傾向于在子女中培養(yǎng)接班人。而當(dāng)今更加規(guī)范、競爭更加激烈的市場環(huán)境對“民企接班人”提出更高的要求。“富二代”培養(yǎng)顯得至關(guān)重要。相關(guān)調(diào)查顯示,目前“富二代”培訓(xùn)市場已達(dá)百億元。

相對于民辦培訓(xùn)的“天價”學(xué)費,官辦的培訓(xùn)費用少很多。有的培訓(xùn)項目只是象征性收取教材工本費等,政府也會對這些培訓(xùn)進(jìn)行補貼。更有媒體爆出溫州市人事局組織的“民營企業(yè)后備人才高級研修班”人均補貼8800元,引起輿論嘩然。

顯然,官辦培訓(xùn)目的并非商業(yè)利益。江蘇省委組織部認(rèn)為,民營企業(yè)“第二代接班人”缺乏“黨性教育”,舉辦培訓(xùn)“重點讓人才了解黨的歷史、政策、優(yōu)良傳統(tǒng)等黨建知識,培養(yǎng)他們對黨的感情,增強政治意識”。江蘇省委組織部還提出,這樣的民營企業(yè)后備人才“培養(yǎng)經(jīng)歷還會作為新一代非公經(jīng)濟(jì)代表人士政治安排的重要條件”。

佛山黨校副校長朱華仙則指出,“拿出一定經(jīng)費補貼民營企業(yè)家后備人才培訓(xùn),與獎勵有貢獻(xiàn)的民營企業(yè)家具有同等意義。”“企業(yè)家子女的培養(yǎng)已成為社會問題”,“黨校有責(zé)任去做這件事情”。

中國民營科技促進(jìn)會副會長袁青鵬認(rèn)為,“官辦”民營企業(yè)接班人培訓(xùn)是政府對民營企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)懷,也是一種規(guī)范引導(dǎo)。而“民辦”注重市場規(guī)律,培訓(xùn)內(nèi)容更能滿足民企接班人的實際需求。(莊恭)

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