李文(首都高校傳媒聯盟副主席，中國傳媒大學傳媒青年網主編)：北京作為首都，是大學生向往的就業城市。可是為數不少的用人單位招人要求必須是北京戶口，這就造成了本來非京籍學生考到北京的高校，已經比京籍學生不容易，就業機會卻比京籍學生少得多。您如何看待京籍與非京籍學生就業機會的不均等現象？
張元龍委員(全國工商聯副主席、全國僑聯副主席、天津市人大常委會副主任)：這是一個客觀存在的現象，國家大，人口多，京籍學生高考、就業占優勢是多年形成的問題，我們相信政府一定會有辦法解決的。同時，大學生要正視現實，雖然不能決定自己的出生，但是可以通過自身的努力，不斷提升自己，機會是留給有準備的人的。對于企業，用人也不會千篇一律，會有不同的崗位和需求，非京籍的大學生很可能會有比京籍大學生更多的優勢，比如更強的進取心、更能吃苦，這些是企業欣賞的優秀品質。另外，人的發展不見得要在大城市，中小城市一樣是廣闊的天地，不一定所有人都要做白領，只有腳踏實地，從基層做起踏實肯干，找到適合自己的位置才是最重要的，肯吃苦的優秀大學生在任何地方都能發光。
|
