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調查稱公務員走下“金飯碗”神壇 漲薪難獲共識
關鍵詞： 網民 輿情信息 公務員崗位 公務員辭職 公務員待遇 公務員加薪 公務員腐敗 公務員隊伍
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“公務員該加薪嗎？”在近日的地方兩會上，有多位人大代表、政協委員提出公務員“難當”、呼吁加薪，隨即引發熱議。連日來，不少青年基層公務員發帖，稱一大群基層公務員薪水低、壓力大、被誤解。在中央八項禁令等反腐勁風下，這些網帖引發了一場“公務員是否難當”的大討論。
多數青年網民贊同下“禁令”
2013年被稱為“公務員禁令之年”。
從2013年初開始，到2014年1月15日發布的中央紀委三次全會公報，中央從“月餅煙花”管到“殯葬改革”，先后出臺15個與公務員工作生活相關的文件通知。
中青輿情監測室統計發現，從中央紀委三次全會發出禁令的1月15日起，至1月21日17時，18周歲至45周歲青年網民討論“公務員是否難當”話題的相關信息數量有328944條。
微博平臺輿情信息占總量的91.3%。在這個民間輿論場里，青年網民各抒己見，頻現火花。
其中，最熱的關鍵詞就是“禁令”，輿情熱度值達到127956條（輿情熱度值為監測周期內該話題的微博和論壇文章數的總和——記者注）。
中青輿情監測室抽樣2000條網民評論統計分析發現，73.2%的網民贊同對公務員群體嚴下禁令。
在青年網民“范春林”眼中，公務員群體已“完全變了味”：“由人民公仆變為權貴，利用手中的權力大肆謀私，形成了一個新的特權階層，成了一塊滋生腐敗的土壤。中央的禁令無疑為這塊毒蟲繁生的土地噴灑了殺蟲劑，令人稱快。但多年的毒蟲已有抗藥力，恐怕一遍、一時難以奏效，還得長期堅持下去才行。”
一位西南地區的基層青年公務員在微信里分享了梳理禁令的《2014年公務員生活手冊》：“我看見的官員，可以說人人有違規之處。看起來，很多人真的不應該當官，擔心他們會被這些條款整下去。”
公務員“漲薪”難獲共識
緊跟在叫好聲之后，公務員群體的叫苦聲也露出水面。位居關鍵詞第二位的是“公務員辭職”，輿情熱度值為88489條。與它相關聯的是第四位關鍵詞“為官不易”，輿情熱度值也有35291條。
作為一名“小公務員”，網民“Hiajj”認為目前的禁令“太過一刀切”。“我不否認有部分公務員待遇很好，工資也高，但基層的公務員的工資就只有1000多元。”
在抨擊公務員腐敗的熱門微博之下，也間或有青年基層公務員“路過”：“居然還有5000元的，真正的基層公務員只有1500元啊”，“月工資1200元的淚流滿面地路過，今年沒有獎金……”
但基層青年公務員的聲音，并沒有獲得更多網民的認同。
網民“Myron小白”并不反對高薪養廉，但提出了一個問題：“你們廉嗎？一些底層公務員或許是無灰色收入，可你們想不想有？如果內心有一絲這樣的想法，那就禁得不冤。”網民“愛在瀟湘”也質疑公務員叫苦的動機：“如此干凈的環境，公務員應該越來越好當，貪官越來越難做，怨嘆者意欲何為？”
隨之而來，“公務員漲薪”的輿情熱度值位列第五，達到29339條。抽樣2000條網民發言顯示，反對公務員漲薪的意見超過半數，占據62.3%。
發對聲在深圳市公安局局長劉慶生，在人大會上抱怨自己“工資低，不如泥水工”時達到頂峰。
網民“李歡_Levine”認為，確實有一些公務員的工資偏低，但由于大量針對公務員的負面報道、貪腐事件頻發，“公務員的形象在人民心中已經跌到谷底了，公眾普遍認為公務員的收入遠大于付出，認為公務員還有灰色收入，級別越高、灰色收入越多”。
由此帶來的，是“公務員財產公示”這個老話題被再次炒熱。監測周期內，青年網民表現出的輿情熱度值為36032條，位列關鍵詞第三。
“如果這位公安局長可以公示其財產，我支持給他漲工資。”網民“李歡_Levine”說。
“公務員”走下“金飯碗”的神壇
即便“公務員辭職潮”已被網民認為有媒體炒作之嫌，但在青年眼里，公務員究竟還是讓自己趨之若鶩的“香餑餑”嗎？
對這個問題，“有沒有當過基層公務員”似乎成了民間輿論場中“正反方”的分界線。
不少基層青年公務員認為，反對公務員加薪的網民，是把“貪官”和“公務員”混為一談了。
在網民“a二十三畫生a”看來，公務員體系就像錢鐘書筆下的圍城，“真的想出去，奈何不年輕了”。他說自己當了快8年公務員，“收入與職稱一成不變，灰色收入更是無稽之談”。
但網民“矮子鼻兒”并不同情吐苦水的同齡人：“一邊叫著自己付出了多少努力才考上，然后又叫工資低待遇不好，我就納了悶兒，你們付出那么多努力考上一個工資低待遇不好的職位是為啥？是受虐狂還是缺心眼？”
中央的反腐新風和這場“公務員究竟好不好當”的大討論，也許將讓“公務員”三個字走下神壇，改變國家公務員考試“千軍萬馬過獨木”的局面。
網友“精致生活”說：“選擇與制度總是相適應的。”
網民“蘇小葉之快樂無敵”期待中央出臺的密集政令“能夠純潔公務員隊伍”：“讓那些心懷鬼胎的公務員趁早打消發財的欲望，而那些行走在貪腐路上的官員早日被救出來。至于一些官員抱怨待遇低，那就離開公務員崗位吧，有網友說得好干脆，要干就好好干，不干就走。”
網民“青山不墨”認為，青年在擇業時，應該更加理性地看待“公務員”，讓它回歸一個普通的職業。
“穩定跟高收入本來就不好兼得，捧著鐵飯碗，就別喊碗里粥少了。基層公務員是挺郁悶的，但畢竟國考也是自己選擇的。如果實在不樂意，為什么不辭職？”
在“公務員”這個職業需要改變這一點上，網絡輿論總算達成了共識。
身為基層公務員，網民“Hiajj”也認為，改變目前的體制和公務員激勵機制，才是“我們需要爭取的東西”。“光是說打擊和報復公務員隊伍的話，對這個社會的促進沒有很大作用，也不能從根本上解決問題。”本報記者 莊慶鴻