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據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國(guó)多地農(nóng)民工提前返鄉(xiāng),家政服務(wù)業(yè)面臨招工難,工資漲兩成仍擋不住用工荒。專家表示,農(nóng)民工融入城市,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化才是解決之道。
在安徽合肥,已經(jīng)陸續(xù)有顧客在咨詢春節(jié)保姆預(yù)訂業(yè)務(wù)。某家政公司員工王昌影說(shuō),每天的家政登記都要達(dá)到80人,但是無(wú)奈不少家政員已經(jīng)提前回家。
王昌影:一個(gè)接送孩子,一個(gè)是家務(wù)照料,其次就是養(yǎng)老看護(hù),這一塊的人員比較緊缺,現(xiàn)在供需的比例應(yīng)該是3比7,七個(gè)客戶三個(gè)家政員。價(jià)格也有漲,嬰幼和病患老人護(hù)理這一塊的漲幅可能在10%到20%的漲幅。
河南的情況同樣如此。鄭州大學(xué)路一家家政公司門外,招聘廣告寫"包吃包住月薪在3000元到5000元不等",廣告打出幾天仍然無(wú)人應(yīng)聘。鄭州市家政服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)鄭翔說(shuō),鄭州家政行業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)在有13萬(wàn)人,春節(jié)前后幾乎會(huì)流失三分之一的從業(yè)人員,而客戶需求在年終歲末又會(huì)急劇增加,供需矛盾日益凸顯。
鄭翔:一方面是本身這個(gè)行業(yè)正常的月份也是存在招工難的現(xiàn)象,恰逢過(guò)節(jié)這種矛盾更加凸顯一些,很多辛苦一年的家政人員都要回老家過(guò)年,人員就流失一部分,年前集中使用家政的家庭就比平時(shí)翻翻了。
春節(jié)還沒(méi)有來(lái)臨,河南、安徽、山東等部分地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)了"用工荒"。中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)張車偉表示,我國(guó)的用工荒問(wèn)題存在鮮明的季節(jié)性,根本原因是城市仍然把農(nóng)民工作為勞動(dòng)力使用,而不是作為市民吸納進(jìn)來(lái)。
張車偉:緩解用工荒我們能做的就是,走完整的新型的城市化道理,讓進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民能融入到城市生活中,要實(shí)行公共服務(wù)均等化,讓農(nóng)民有個(gè)穩(wěn)定的住所穩(wěn)定的家,這就會(huì)大大減少一到節(jié)日就來(lái)回奔波的現(xiàn)象,也能從根本上緩解用工荒的現(xiàn)象。