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中國發展門戶網訊:在經濟復雜形勢下,就業形勢如何?尤其是當前正進入大學生畢業就業季,企業如何看待大學生就業市場?中國企業家調查系統11月4日發布的《企業經營者對宏觀形勢及企業經營狀況的判斷、問題和建議——2013?中國企業經營者問卷跟蹤調查報告》顯示,企業經營者預計明年用工人數將有所增加,并且增長幅度要高于去年?但調查發現,企業經營者認為目前大學生的就業壓力明顯大于農民工?
調查顯示,當前企業用工形勢較為溫和?認為目前企業用工人數比去年“減少”的企業經營者占29.8%,用工人數“減少”的比“增加”的多6.3個百分點,這一數據比2012年下降了7個百分點?不過,企業經營者預計明年用工人數將有所增加,并且增長幅度要高于去年?調查結果顯示,預計明年用工人數“增加”的企業經營者占35.3%,用工“增加”的比“減少”的多19.2個百分點,比2012年上升了7.2個百分點?
調查發現,企業經營者認為目前大學生的就業壓力明顯大于農民工?認為大學生就業“壓力很大”或“壓力較大”的企業經營者占74.1%,明顯高于農民工;認為“壓力較小”的占18.9%,認為“沒有壓力”的占7%?從不同地區看,西部地區企業的經營者大學生就業壓力相對較大?
但與此同時,企業對于大學生的用工需求要明顯高于農民工,這在一定程度上能夠緩解當前大學生的就業壓力?明年計劃招收大學畢業生數量“增加”的企業占46.4%,“增加”的比“減少”的多31.5個百分點,這一數據與2012年大體相當,要明顯高于農民工招工計劃?
調查發現,目前企業大學生和農民工的用工成本差距較小,這在一定程度上也有利于企業增加大學生的用工計劃?本次調查了解了企業新招大學生與新招農民工的工資差別?調查結果顯示,企業新招大學生的工資比農民工平均高26.3%,其中比農民工高20%的占48.6%,比農民工高40%的占26.8%,比農民工高40%以上的占16.6%?分組來看,中部地區企業、大型企業、國有及國有控股公司新招大學生的工資比農民工工資高的比重相對較多?(完)