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必須對國民收入分配進(jìn)行適度調(diào)整
宋國青說,輿論對于經(jīng)濟(jì)刺激政策反應(yīng)不一,“4萬億”刺激政策剛出臺的時(shí)候,2009年前后輿論基本上是持支持的態(tài)度,稱贊的態(tài)度,現(xiàn)在感覺上幾乎是一邊倒的批評。
這樣的輿論可能對今年以來的宏觀政策產(chǎn)生了相當(dāng)?shù)挠绊憽1M管很多企業(yè)感受到了嚴(yán)重的困難,盼望政策寬松,但消費(fèi)者更擔(dān)心政策寬松引起通脹回頭。消費(fèi)者對于通脹的厭惡,對于G D P的冷漠,對于高投資的擔(dān)憂,與企業(yè)界的態(tài)度差別巨大。回顧過去,同樣的情況在1988年前后和1994年前后的高通脹時(shí)期也出現(xiàn)過。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的實(shí)際同比增長率和G D P的同比增長率在2008年以來顯著反向變化。由于G D P和居民收入調(diào)查的口徑差別,這兩個(gè)指標(biāo)本身不是嚴(yán)格對應(yīng)的。例如,居民收入包括股票交易損益,而G D P則不包括此類財(cái)產(chǎn)價(jià)格變化的結(jié)果。2007上半年居民收入增長率很高,在一定程度上是由于股市大漲。
宋國青表示,過去幾年經(jīng)濟(jì)高增長,給居民沒有帶來多大的實(shí)惠,但是財(cái)政收入增長了很多,企業(yè)利潤增長了很多。企業(yè)利潤大都增長到國企那兒去了,但是國企利潤也不分配,于是國企員工的工資相對來說就變得偏高了一些。
壟斷行業(yè)的工資偏高,一些管理崗位的工資偏高,G D P高增長帶來的可支配收入增量,很大一部分到了這些地方,真正留在工薪收入階層的,留在普通行業(yè)的、競爭性行業(yè)的就相對少得多。
現(xiàn)在的收入分配格局下,勞動者的工資收入要增長,而民營企業(yè)、中小企業(yè)的收入?yún)s在下降,去年7-8月份出現(xiàn)了大量企業(yè)家跑路的現(xiàn)象。所以要解決收入分配問題,就需要對收入分配進(jìn)行適度的調(diào)整,比如說對國有企業(yè),尤其是帶有壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)利潤進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆峙洌?cái)政支出向民生方面傾斜等等,通過這些手段增加居民收入。
宋國青說,調(diào)整收入分配已經(jīng)提了很多年,但這種主動的調(diào)整遲遲沒有進(jìn)行,經(jīng)濟(jì)發(fā)展到當(dāng)前的階段需要調(diào)整,現(xiàn)在就是一個(gè)被動的調(diào)整過程。現(xiàn)在國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不好,企業(yè)收入下降,但是工資又不能少,還要照發(fā),結(jié)果利潤下跌。這個(gè)問題非常不好解決。在私人企業(yè)里,用工成本持續(xù)上升最終的結(jié)果就是導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營難以為繼,企業(yè)主跑路。如果這一過程持續(xù)蔓延,也有可能波及到國有企業(yè)。
宋國青說,其實(shí)國有企業(yè)現(xiàn)在還有一些資金儲備,國家可以主動地進(jìn)行一些收入分配方面的調(diào)整,適當(dāng)啟動經(jīng)濟(jì)。當(dāng)前我國出現(xiàn)的G D P增速和人均收入的矛盾,是多種因素共同作用的結(jié)果,它只是一個(gè)短期的現(xiàn)象,如果這個(gè)現(xiàn)象得不到有效解決,時(shí)間長了就不是一跌一漲,而是兩個(gè)一起下跌。所以,調(diào)整國民收入分配格局是一個(gè)亟待解決的問題。