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收入分配方案年內(nèi)或公布 延遲退休政策仍將論證

2012年10月26日09:16 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào):T|T
關(guān)鍵詞: 退休政策 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率 收入分配制度 考生報(bào)考 國考 童工 學(xué)生工 報(bào)考人數(shù) 津貼補(bǔ)貼

社保費(fèi)率個(gè)人繳費(fèi)率不會(huì)輕易調(diào)整

近期,一些觀點(diǎn)認(rèn)為提高個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率,是解決養(yǎng)老金支付壓力的一個(gè)辦法。對(duì)此,尹成基昨日表示,社保費(fèi)率事關(guān)重大,不會(huì)輕易調(diào)整。

尹成基介紹,關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的問題,人社部也注意到有媒體做了這方面的報(bào)道,有關(guān)專家學(xué)者提出個(gè)人意見。社保費(fèi)率是國家統(tǒng)一制定、各地嚴(yán)格實(shí)施的政策,它具有很強(qiáng)的連續(xù)性、穩(wěn)定性,而且這個(gè)政策關(guān)系到企業(yè)的承受能力和職工的權(quán)益,關(guān)系到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長期穩(wěn)健運(yùn)行,是社保制度運(yùn)行的重要指標(biāo)。對(duì)于這樣一項(xiàng)政策的調(diào)整,要經(jīng)過認(rèn)真的研究和論證才能夠?qū)嵤?/p>

尹成基說,總的來看,人社部要保證政策的連續(xù)和穩(wěn)定。對(duì)于專家提出的提高費(fèi)率和降低費(fèi)率的建議,這是專家個(gè)人意見,從某一個(gè)角度來提出這樣的建議,有一定的道理,但是從國家的政策層面來講,人社部要統(tǒng)籌考慮各方面的情況。

尹成基認(rèn)為,養(yǎng)老基金的長期運(yùn)行平衡,要通過各方面的制度建設(shè)來解決。我國老齡化進(jìn)程非常快,對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金平衡問題,國家已經(jīng)著手從制度上予以保障,比如遼寧開展做實(shí)個(gè)人賬戶的試點(diǎn)。

國考熱潮對(duì)國考舞弊行為零容忍

2013年“國考”報(bào)名24日結(jié)束,對(duì)于近年來的報(bào)考公務(wù)員的熱潮,尹成基昨日表示,公務(wù)員作為一個(gè)職業(yè),具有事業(yè)發(fā)展的空間。在國家就業(yè)總體壓力較大的情況下,考生報(bào)考積極性比極高。從這幾年的情況來看,報(bào)考人數(shù)相對(duì)比較穩(wěn)定,呈逐步、逐年有所增加的趨勢(shì),而且趨勢(shì)比較明顯。但也不是說增加得很多,應(yīng)該有一個(gè)客觀、公正的認(rèn)識(shí)。

尹成基介紹,公務(wù)員的考試受到社會(huì)各方面的關(guān)注,人社部、國家公務(wù)員局堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的機(jī)制,加強(qiáng)政策立法和制度建設(shè),規(guī)范公務(wù)員招錄的各個(gè)環(huán)節(jié),并對(duì)考官、考錄人員、面試、閱卷專家隊(duì)伍加大監(jiān)管。

近兩年,一些地方出現(xiàn)了多起公考舞弊現(xiàn)象。人社部已進(jìn)行了及時(shí)、嚴(yán)肅的查處。對(duì)于這些舞弊行為,采取零容忍的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)一起,依法依規(guī)查處一起。

這屆“國考”,人社部將加強(qiáng)與公安、工信、教育、衛(wèi)生等部門的合作,加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用力度,打擊非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和助考作弊集團(tuán)。對(duì)公示或備案后放棄錄用資格的人員,采取一定約束措施。完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫,建立公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案;加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的查處。

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