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延遲退休金領(lǐng)取年齡 違背契約精神

2012年06月21日09:34 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào):T|T
關(guān)鍵詞: 社保基金 個(gè)人賬戶 契約精神 風(fēng)險(xiǎn)事件 缺口 提高退休年齡 領(lǐng)取養(yǎng)老金 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)年限 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

有關(guān)養(yǎng)老金的任何問(wèn)題都能引起一波又一波熱議。近日,從人力資源和社會(huì)保障部透出口風(fēng)將建議延遲領(lǐng)取退休金年齡,到一份報(bào)告曝出中國(guó)養(yǎng)老金缺口在2013年就高達(dá)18.3萬(wàn)億元,從相關(guān)部門(mén)的迅即辟謠,到草根和專家紛紛發(fā)表言論,養(yǎng)老金成了政府、學(xué)者以及普通民眾關(guān)注的話題。

巨大的養(yǎng)老金缺口對(duì)于不同年齡層次的人們來(lái)說(shuō)意味著什么?延遲退休年齡對(duì)個(gè)人帶來(lái)什么樣的影響?現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能否保證人們?cè)诶夏曛笠率碂o(wú)憂?

當(dāng)被學(xué)者批為“漏洞頗多”的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遭遇迅猛來(lái)襲的老齡化浪潮,而養(yǎng)兒防老已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)之后,中國(guó)人將靠什么來(lái)養(yǎng)老?就上述問(wèn)題,《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》采訪了中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍、清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與國(guó)際貿(mào)易學(xué)院教授謝作詩(shī)。

中國(guó)養(yǎng)老金缺口到底有多大?

楊燕綏:中國(guó)養(yǎng)老金確實(shí)是存在巨大的缺口,至于目前缺口到底有多大,具體要看變量的設(shè)計(jì)、模型的設(shè)計(jì)。但有一點(diǎn)可以肯定,分析中國(guó)的養(yǎng)老金缺口,不能看每年人力資源和社會(huì)保障部公布的養(yǎng)老金結(jié)余數(shù)據(jù)。因?yàn)檫@個(gè)數(shù)據(jù)質(zhì)量不佳,第一,結(jié)余是少數(shù)省市的,比如東莞、深圳,這些年輕的城市,才有結(jié)余,第二,這些結(jié)余是來(lái)自個(gè)人賬戶的,實(shí)際上錢(qián)被挪用了。但現(xiàn)在中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是個(gè)人和統(tǒng)籌混賬管理,這導(dǎo)致年輕人將來(lái)要用的錢(qián)挪到當(dāng)前發(fā)放,雖然當(dāng)年看沒(méi)有缺口,但是實(shí)際上缺口非常大。

中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度缺乏精算和頂層設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)混亂,將來(lái)會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)。

李珍:所謂2013年中國(guó)的養(yǎng)老金缺口達(dá)到18.3萬(wàn)億,這個(gè)數(shù)字和年份或許是被誤讀和誤傳了。如果只討論當(dāng)下問(wèn)題的話,說(shuō)到養(yǎng)老金缺口,從現(xiàn)金流量的角度看目前每年保費(fèi)收入是大于支出的,基金是安全的;如果從存量的角度看,政府對(duì)轉(zhuǎn)制成本是負(fù)債的,但是轉(zhuǎn)制成本到底是多少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有共識(shí),更沒(méi)有官方的數(shù)據(jù),僅就個(gè)人賬戶沒(méi)有做實(shí)的部分而言,“空賬”已達(dá)到一萬(wàn)多億。所以,如果不及時(shí)對(duì)養(yǎng)老制度進(jìn)行改革和調(diào)整的話,十多年后就可能出現(xiàn)當(dāng)期收支不平衡的情況。

謝作詩(shī):到底有沒(méi)有18.3萬(wàn)億的缺口?這個(gè)問(wèn)題不重要。即使今天沒(méi)有18.3萬(wàn)億,明天也會(huì)達(dá)到、超過(guò),并且最終不可維持。從世界各國(guó)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,社會(huì)保險(xiǎn)都有很?chē)?yán)重的問(wèn)題。這是個(gè)可怕的財(cái)政黑洞,迄今為止沒(méi)有一個(gè)國(guó)家能解決得了,毫無(wú)例外。美國(guó)很多地方政府在財(cái)政上面臨破產(chǎn),最大的債務(wù)包袱就來(lái)自于社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)。歐洲多國(guó)陷于主權(quán)債務(wù)危機(jī),主要原因也是社會(huì)保險(xiǎn)吞噬了大量的財(cái)政收入,是名符其實(shí)的財(cái)政黑洞。

延遲退休利弊如何?

李珍:提高退休年齡、延遲退休金領(lǐng)取時(shí)間不是一個(gè)概念,但同樣是一個(gè)敏感的話題。提高退休年齡其實(shí)也是一個(gè)利益重新分配的政策。我想僅從受益人個(gè)人的角度談?wù)勍诵菽挲g政策。

首先,在可以預(yù)見(jiàn)的二三十年,甚至更長(zhǎng)一些時(shí)間內(nèi),中國(guó)經(jīng)濟(jì)將高速增長(zhǎng),這樣工資也將高速增長(zhǎng),晚些年退休,對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)更能享受工資增長(zhǎng)帶來(lái)的好處。

其次,提高退休年齡不僅僅是改善制度的贍養(yǎng)比,對(duì)制度的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展起重要作用,對(duì)減輕或者是至少不加重企業(yè)和我們?cè)诼殨r(shí)的稅負(fù)是有幫助的,從而長(zhǎng)期內(nèi)對(duì)就業(yè)也是有幫助的。目前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的贍養(yǎng)比是3:1,即3個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)1個(gè)退休老人,如果不提高退休年齡,隨著人口老齡化的發(fā)展,制度贍養(yǎng)比很快會(huì)達(dá)到2:1。我們要么選擇更高的費(fèi)率,要么選擇拿更少的退休金,要么選擇更多的繳費(fèi)年限和更大的繳費(fèi)基數(shù),除此之外,我們還能做什么?也許有人會(huì)說(shuō),財(cái)政出錢(qián)!記住,政府的錢(qián)都是納稅人的錢(qián),差別只在于你是以保險(xiǎn)費(fèi)的形式還是別的什么稅種來(lái)繳納。

最后,提高退休年齡對(duì)我們個(gè)人而言也是至關(guān)重要的。我們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由兩部分構(gòu)成,即社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶,退休時(shí)我們從社會(huì)統(tǒng)籌獲得基礎(chǔ)養(yǎng)老金,從個(gè)人賬戶獲得個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多寡主要取決于我們的繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和繳費(fèi)基數(shù)的大小,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越大,養(yǎng)老金則越高,即所謂“多繳多得,少繳少得”。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金更是與退休年齡相關(guān)。個(gè)人賬戶的積累額在退休時(shí)會(huì)均攤到每月的退休金里,退休年齡越低,月除數(shù)越大,每月的退休金越少。政策規(guī)定,50歲、55歲、60歲退休的月除數(shù)為190、175和139。一個(gè)60歲和一個(gè)50歲退休的人比,前者個(gè)人賬戶多積累10年而月除數(shù)小51個(gè)月。

謝作詩(shī):毫無(wú)疑問(wèn),延遲退休金領(lǐng)取年齡是錯(cuò)誤的。第一,這違背了契約精神,損害了那些足額交付了養(yǎng)老保險(xiǎn)金而希望退休養(yǎng)老的人的利益。第二,延遲退休并不能根本解決養(yǎng)老金賬戶虧空的問(wèn)題,只是把問(wèn)題向后推。當(dāng)然,我清楚,搞社會(huì)保險(xiǎn),養(yǎng)老金賬戶或遲或早必然要出現(xiàn)虧空,可以用變賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)來(lái)彌補(bǔ)養(yǎng)老金賬戶,也可以增加稅收用財(cái)政轉(zhuǎn)移來(lái)彌補(bǔ)養(yǎng)老金賬戶,還可以發(fā)貨幣來(lái)彌補(bǔ)養(yǎng)老金賬戶,但是這些最終不可維持,到最后延遲退休金領(lǐng)取時(shí)間就成為必然選擇。延到快死的那一天再領(lǐng)取養(yǎng)老金,賬戶虧空的問(wèn)題當(dāng)然不會(huì)存在。但這對(duì)于那些交保險(xiǎn)金的參保人是不是掠奪、不公平?這樣的社會(huì)保險(xiǎn)又有什么意義?

國(guó)資補(bǔ)充養(yǎng)老金缺口?

李珍:用存量的國(guó)有資產(chǎn)來(lái)填補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的缺口不是一個(gè)新的觀點(diǎn),上世紀(jì)90年代以來(lái)討論轉(zhuǎn)制成本時(shí),包括我本人在內(nèi)的許多人都有此主張。對(duì)于時(shí)下的熱議,我認(rèn)為應(yīng)該認(rèn)真區(qū)別轉(zhuǎn)制成本的缺口和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度未來(lái)的缺口。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立時(shí),“老人”和“中人”工作期間的用于養(yǎng)老的勞動(dòng)剩余并沒(méi)有形成養(yǎng)老基金而是化為國(guó)有資產(chǎn),轉(zhuǎn)制成本用國(guó)有資產(chǎn)來(lái)填補(bǔ)是合情合理的,而新制度未來(lái)的負(fù)債由國(guó)有資產(chǎn)來(lái)填補(bǔ)則需要慎重。

在理論上講,國(guó)有資產(chǎn)是全民的,憑什么用來(lái)補(bǔ)助一部分人?一些國(guó)家也建立了養(yǎng)老儲(chǔ)備基金,如挪威的養(yǎng)老儲(chǔ)備基金的目標(biāo)是人均60萬(wàn)美元,它是人人有份的制度,而我們不是。即使未來(lái)中國(guó)的城鎮(zhèn)化率達(dá)到80%~90%,我們也不能指望基本養(yǎng)老保險(xiǎn)能做到全覆蓋,因?yàn)閺木蜆I(yè)結(jié)構(gòu)看,我們的非雇用就業(yè)是大量的,其中的許多人不會(huì)被現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋。

楊燕綏:至于國(guó)有企業(yè)的工資總額結(jié)余、外匯儲(chǔ)備沖抵、國(guó)有股劃撥都是減小養(yǎng)老金缺口的辦法,但是都需要有詳細(xì)的制度安排,不是說(shuō)一句話就可以的。國(guó)有企業(yè)現(xiàn)在養(yǎng)了這么多老職工,實(shí)際上它自己消耗也很多。它到底能做多少,怎么做,這都需要制度安排。

謝作詩(shī):我主張取消社會(huì)保險(xiǎn)制度,而不是用國(guó)有企業(yè)利潤(rùn),或者變賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)補(bǔ)充社保基金。因?yàn)檫@樣做只是緩解一時(shí)的困難,卻不能根本解決賬戶虧空的問(wèn)題。至于外匯儲(chǔ)備,根本就不能用來(lái)補(bǔ)充社保基金。你不能直接給大家發(fā)美元,因?yàn)閲?guó)內(nèi)根本就不流通美元,發(fā)了美元人們會(huì)到銀行換成人民幣,最終美元還是回到外管局成為國(guó)家的外匯儲(chǔ)備。

這個(gè)過(guò)程等價(jià)于央行直接印鈔票補(bǔ)充社保基金。外匯儲(chǔ)備是那些出口了產(chǎn)品的個(gè)人和企業(yè)將所得美元暫存于國(guó)家(人民幣是收據(jù))的產(chǎn)物,人們隨時(shí)有用人民幣(收據(jù))換回美元的要求,怎能發(fā)給大家了事?當(dāng)然,一定要堅(jiān)持社會(huì)養(yǎng)老,那么賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)補(bǔ)充社保基金的確不失為一個(gè)好主意。

問(wèn)題根源和出路何在?

楊燕綏:現(xiàn)行政策問(wèn)題很多,比如制度碎片化、身份特征濃厚,公共部門(mén)個(gè)人不交費(fèi),待遇反而高,導(dǎo)致財(cái)政負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。企業(yè)承擔(dān)費(fèi)率高,個(gè)人賬戶空賬貶值,同時(shí)面臨地方政府挪用風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)前需盡快對(duì)中國(guó)養(yǎng)老金制度進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立國(guó)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度,以克服老年貧困;同時(shí)打造個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄和市場(chǎng)融資功能,來(lái)改善老年生活。這個(gè)必須盡快做。但是目前我對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)調(diào)整的前景并不樂(lè)觀。

謝作詩(shī):中國(guó)養(yǎng)老金制度最根本的問(wèn)題和弊端,其實(shí)也是整個(gè)世界養(yǎng)老金制度根本的問(wèn)題和弊端。只是中國(guó)由于特殊的人口結(jié)構(gòu),以及由于制度缺陷養(yǎng)老金使用缺乏有效監(jiān)督等原因,其面臨的問(wèn)題會(huì)更嚴(yán)重。

最理想的是以儲(chǔ)蓄養(yǎng)老、養(yǎng)兒防老,以及基于市場(chǎng)的理財(cái)投資、商業(yè)保險(xiǎn)等綜合保險(xiǎn)體系。政府只提供最低生活標(biāo)準(zhǔn)的保障,這是社會(huì)救助,不是社會(huì)保險(xiǎn),不是社會(huì)養(yǎng)老。征收的費(fèi)用不應(yīng)叫做社會(huì)保險(xiǎn)金,而應(yīng)明確地叫社會(huì)救助金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn),不能像消費(fèi)型保險(xiǎn)那樣用沒(méi)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件的其他人的保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)補(bǔ)償。儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)其實(shí)不是保險(xiǎn),是儲(chǔ)蓄。投保人總會(huì)退休,要求獲得年金返還,這是確定無(wú)疑的。儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)應(yīng)是以本人支付的保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)返還年金。無(wú)論是通貨膨脹使得儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老錢(qián)變得不值錢(qián)發(fā)生養(yǎng)老困難,還是預(yù)期壽命延長(zhǎng)使得儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老錢(qián)不夠養(yǎng)老了,又或者是獨(dú)生子女使得依靠子女養(yǎng)老有困難,這些都是系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)并不能夠解決系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。而且一個(gè)人究竟將其收入中多大的部分存起來(lái)作退休之用才是合理的,這完全取決于此人的生活狀況與價(jià)值觀。為所有人定下一個(gè)參與社會(huì)保障體系的最低比例,和為他們定下花費(fèi)于住宿或者交通的最低比例一樣,都是極不合理的。個(gè)人對(duì)如何支配其擁有的資源最有發(fā)言權(quán)。

李珍:中國(guó)不是人口結(jié)構(gòu)最老的社會(huì),但我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率達(dá)到28%,可能是世界上最高的。在職時(shí)費(fèi)率高、退休金難“保基本”,從長(zhǎng)期看財(cái)務(wù)難以持續(xù),這就是制度的問(wèn)題。

管理中的“跑冒滴漏”是部分的原因,最主要的原因還是制度安排出了問(wèn)題。第一,我們?cè)O(shè)計(jì)了個(gè)人賬戶,但個(gè)人賬戶資金的收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于工資率,所以產(chǎn)生了部分效率損失,個(gè)人賬戶提供的養(yǎng)老金遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不成制度設(shè)計(jì)的水平。

第二,制度的目標(biāo)太多,參數(shù)的設(shè)定不能同時(shí)滿足諸多的目標(biāo)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度簡(jiǎn)單照抄了社會(huì)保障的基本目標(biāo):廣覆蓋、保基本、可持續(xù)。我們的定量研究發(fā)現(xiàn),在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中廣覆蓋與保基本、可持續(xù)是沖突的。

為了廣覆蓋,制度規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格過(guò)于寬松,除了熱議的退休年齡過(guò)低外,最低繳費(fèi)年限只有15年、繳費(fèi)基數(shù)下限為社會(huì)平均工資的60%,有些地方更是下調(diào)為40%,這樣繳費(fèi)的基數(shù)會(huì)縮小、繳費(fèi)的人數(shù)會(huì)減少。這也就是為什么看上去我們?nèi)齻€(gè)人養(yǎng)老一個(gè),費(fèi)率達(dá)28%,而老年人的收入還會(huì)如此低,且基金結(jié)余也不多的原因。

我個(gè)人的建議是改結(jié)構(gòu)調(diào)參量。社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶分離,政府只對(duì)社會(huì)統(tǒng)籌部分負(fù)責(zé),如果我們可以通過(guò)調(diào)整參量保證3個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人,保證繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資的100%,則費(fèi)率15%的情況下,養(yǎng)老金就可達(dá)45%。個(gè)人賬戶分離后可并入企業(yè)年金,也可做成個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄賬戶。調(diào)參量包括小步提高退休年齡、提高最低繳費(fèi)年限、保證現(xiàn)行的繳費(fèi)基數(shù)等,這是一個(gè)一攬子計(jì)劃。

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