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收入分配改革遭遇企業阻撓 《工資條例》難出臺

2011年12月20日09:28 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關鍵詞: 轉移性收入 離退休金 價格補貼 收入分配制度 社會藍皮書 企業退休 改革進展 工資條例 物價上漲

中國社科院昨天發布的《社會藍皮書》提出了一個仍值得警惕的信號:中國收入差距擴大的趨勢仍未得到扭轉。

盡管報告提出,2011年農民人均純收入的增長速度快于城鎮居民可支配收入增長速度,但由于城鄉居民收入絕對差距在三倍以上,因此短期內城鄉之間的收入差距不會出現拐點。

此外,報告稱,從2000到2010年,城鎮居民家庭中20%最高收入戶與20%最低收入戶相比,生活消費水平差距從2.8倍擴大到4.1倍。

收入分配改革遭遇企業阻撓

在公眾最關心的問題當中,收入名列前茅。《社會藍皮書》的調查顯示,2011年最受公眾關注的問題當中,“收入差距過大,貧富分化”排第三位,約有三成民眾將其當做最關注問題。另外兩大問題則是“物價上漲”和“看病難、看病貴”。

目前,城市居民和農民的收入仍然存在較大差距。統計局數據顯示,前三季度,城鎮居民人均可支配收入16301元,農村居民人均現金收入5875元,前者是后者的近三倍。

但在增長速度上,農民則要快于城鎮居民。扣除價格因素,城鎮居民收入實際增長7.8%,農民收入實際增長13.6%。

中國社科院社會學研究所副所長陳光金在發布會上表示,今年城鎮內部收入差距擴大的趨勢可能暫時還不能扭轉。而今年農村內部的收入差距可能會縮小。對于總的收入分配有什么影響,還需要進一步觀察。

報告也指出,盡管已經開始出現中西部地區經濟增長快于東部、農村居民收入增長快于城鎮居民的新趨勢,但由于原有基數差距較大,區域之間、城鄉之間和社會成員之間收入差距過大的態勢仍未得到根本扭轉。

報告指出,當前中國收入分配制度改革進展仍然緩慢。國家有關部門醞釀三年有余的《工資條例》的出臺,因意見難以一致再次陷入僵局。提高最低工資制度、建立工資正常增長機制以及農民工同工同酬等要求,也因提升企業成本,而遭遇到私企和國企的阻撓。如何改革現行的工資制度,成為兩難選擇和利益博弈。

城市農村轉移性收入縮小

陳光金在發布會上提到另一現象,近年城鄉居民的轉移性收入占收入的比重差距在縮小。

轉移性收入包括“離退休金”、“價格補貼”、“贍養收入”、“贈送收入”、“記賬補貼”、“出售財物收入”、“其他”。

其中,“離退休金”、“價格補貼”和“其他”(其中的“撫恤和社會福利救濟”部分)可視為是屬于政府轉移性的支付,是轉移性收入的主要部分。

由于中國政府近年擴大公共財政在民生領域中的支出,比如上調企業退休職工的基本養老金以及增加社會救助的資金等等,使得城鄉居民轉移性收入大幅增加。

陳光金說,城鎮居民轉移性收入占收入比重,近年來一直維持在24%左右,但是農民的轉移性收入所占比重是一個上行的趨勢,從2000年3.5%,上升到了2010年的7.7%,兩個比重之比就趨于下降。

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