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9月1日起，職工個人收入將按照新的個人所得稅起征點計算。從理論上計算，每月“應發工資”低于4268元者即有望免交個稅，不過實際計算時除了本人當月工資外，還要考慮本人上年月平均工資性收入以及參加的社保是“三險”還是“五險”。
勞動法專家昨天表示，企業和個人按照國家或地方政府規定的比例提取并向指定金融機構實際繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免征個人所得稅。因此，9月1日后，從理論上計算，每月“應發工資”低于4268元者即有望免交個稅。
但是參加城保職工當年個人繳費基數，是按其本人上年月平均工資性收入確定，高于上年度全市職工月平均工資收入300%以上的部分不計入繳費基數，低于上一年度全市職工月平均工資收入60%的，按60%確定繳費基數。因此如果職工本人去年的工資與今年相差較大的，計算出的免交個人所得稅工資線就可能與4268元有距離。
另外，社會保險法施行后，本市非城鎮戶籍人員參保將逐步從“三險”向“五險”過渡。如果職工個人發現實際繳稅額與自己測算的結果相差較大，就可能遇到單位沒有足額繳納“三險一金”，或將本應由單位承擔的社保費和公積金也由個人承擔的情況。