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深圳住管中心否認平均年薪30萬元:草案尚未實施

2010年12月24日09:01 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關鍵詞: 住宅租賃 年薪 工資表 補貼 預算草案 民不潦生 中心領導 住房 住宅產業化 史上最牛公務員工資,有圖為證

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官方回應:“預算草案并未實施”

23日下午,深圳市住房和建設局辦公室副主任姚遠及深圳市住宅租賃管理服務中心綜合科科長肖戈揚就此事接受記者采訪,稱“史上最牛公務員工資表”是該中心人事勞資部門提出的一份預算草案,是一個廢棄的草案,新方案仍在調研中,且必須經深圳市財政委員會審批通過后方可實施。

姚遠告訴記者,該中心是一個自收自支、不占用政府財政支出、自籌經費的事業單位,明年這一事業單位的工資制度改革,將納入深圳市財政委員會進行管理,所以必須制定詳細的員工支出預算。

該中心員工的薪水真有網帖中所說那么高嗎?肖戈揚否認了這一點,“我們沒有具體統計過員工的平均工資,而且這是一個屬于個人隱私、不方便公開透露的問題,但我可以保證,本中心向員工發的工資絕對沒有超過深圳市其他事業單位的標準,更不會有年薪30萬元那么高。”

■質疑:公務員最高年薪超68萬?

記者在該網帖中的截圖上看到,這一表格列出共58名員工的月工資、補貼、社保費用、企業年金、獎金及過節費等收入。員工基本工資為每月1000多元,但“補貼”與“其他”項目的金額比較高,其中“其他”一項多達每月10000多元。在“年合計”一欄中,最高的一名員工達688746元,最低的一名員工達245987元。為什么會在一份預算方案中出現如此之高的員工薪水?

■釋疑:“為在編和聘用者收入總和”

深圳住管中心綜合科科長肖戈揚稱,該中心除了60多名在編人員外,還有180名聘用人員。“我們最初考慮將在編人員工資做高一些,從中提取經費給聘用人員發工資,也就是說,這份廢表中的高年薪實際上是在編人員和聘用人員收入的總和。”肖戈揚說,“但是后來我們了解到聘用人員工資可以從預算的項目經費中撥付,領導說不需要這樣搞,這一方案就等于作廢了,新方案正在調研中。”(新京報)

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