人力資源和社會保障部部長尹蔚民三十一日在此間表示，當前要解決就業方面的問題，首先是堅持市場化方向，另外還要充分發揮政府促進就業的作用。
今年全年，中國需要就業的人員總數超過兩千四百萬人，而新增就業崗位總數僅約為一千二百萬個，勞動力供大于求的矛盾進一步加劇，就業形勢十分嚴峻。
這位去年三月新成立的人力資源和社會保障部首任部長認為，在解決就業方面，首先是堅持市場化的方向，通過市場來配置資源。“無論是人力資源市場，還是各種招聘活動，或者企業直接招人，走市場化道路是一個很鮮明的特點。”
其次，政府促進就業的責任也責無旁貸。尹蔚民表示，政府促進就業的責任表現在：一要制定積極的就業政策；二要創造良好的就業氛圍和就業環境；三要通過公共就業機構幫助需要就業的人實現就業。
尹蔚民回顧了建國六十年的四次就業高峰：一是建國伊始，要解決四百萬人的就業問題；第二次是一九七八年到八十年代初，近兩千萬“知識青年”返城；第三次是上世紀九十年代末到本世紀初，國有企業改革兩千多萬職工分流；第四次就是這次受國際金融危機的影響，對就業形成的巨大沖擊。而由于新中國建國初期的勞動力才兩億多，現在是七億多，增長了三倍多，就業的難度大大增加了。
人保部的統計顯示，去年第四季度城鎮新增就業人員達到三十八萬，失業率創四年以來新高。為此人保部將著力做好幫助困難企業穩定就業，鼓勵自主創業，實施特別職業培訓計劃，開展高校畢業生的就業促進活動，開展針對農民工的“春風行動”，對困難人員的援助活動，來解決不同群體的就業問題。(記者馬海燕)
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