2013年第四季度部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析
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中國人力資源市場信息監測中心
2013年第四季度，中國人力資源市場信息監測中心對全國104個城市公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。這些城市分布在全國各大區域，擁有市區人口1.8億，占全國地級以上城市市區人口的近47%；擁有市區從業人員（含城鎮個體勞動者）5392萬人，占全國地級以上城市市區從業人員的55%。本季度市場供求信息主要表現出以下幾方面特征：
一、市場中勞動力供求總體平衡；與去年同期和上季度相比，市場供求人數均有所減少。
從供求對比看，用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員512.5萬人，進入市場的求職者463.8萬人，崗位空缺與求職人數的比率為1.10，環比和同比均上升了0.02。
從供求總量看，與去年同期相比，本季度的需求人數減少了近16萬人，下降了3.3%，求職人數減少約28.9萬人，下降了6.3%。與上季度相比，本季度的需求人數、求職人數分別減少了75.3萬人和80.9萬人，各下降了13.7%和15.8%。
二、各區域市場勞動力需求略大于供給；與去年同期和上季度相比，東部和西部地區市場供求人數均有所減少，中部地區市場供求同比增長、環比下降 。
東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率分別為1.11、1.07、1.16，需求均略大于供給，市場供求總體保持平衡。
與去年同期相比，東部地區需求人數和求職人數分別下降5.9%和9%，中部地區需求人數和求職人數分別增長1.8%和2.9%，而西部地區需求人數和求職人數分別下降3%和12.1%。
與上季度相比，東部地區需求人數和求職人數分別下降13.1%和17%，中部地區需求人數和求職人數分別下降10.9%和10.1%，西部地區需求人數和求職人數分別下降18.7%和20.9%。
三、從各行業招聘需求看，教育、采礦業、金融業、房地產業等行業的用人需求有較大幅度增長，而制造業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業等行業的用人需求有所減少。
與去年同期相比，用人需求增長的行業有：教育（+69.4%）、采礦業（+43.2%）、金融業（+32.3%）、房地產業（+11.6%）；而用人需求下降的行業有：租賃和商務服務業（-18.2%）、居民服務和其他服務業（-12.3%）。
與上季度相比，除水利、環境和公共設施管理業、采礦業用人需求略有增長外，其他各行業均有所減少。其中，下降幅度較大的行業是：房地產業（-22.6%）、建筑業（-15.5%）、信息與計算機軟件和服務業（-15.4%）、制造業（-14.9%）、批發和零售（-13.6%）、租賃和商務服務業（-17.4%）。
四、進入市場的求職人員中，與去年同期相比，新成長失業青年的求職比重有所上升，就業轉失業人員、本市農村人員和外埠人員的求職比重下降。
在所有求職人員中，失業人員所占比重為54.6%，其中，新成長失業青年占26.1%（其中應屆高校畢業生所占比重為12.4%），就業轉失業人員占16.9%，其他失業人員占11.6%；外來務工人員的比重為34.4%，（其中本市農村人員和外埠人員所占比重分別為15.8和18.6%）。
與去年同期相比，新成長失業青年求職比重上升了1.8個百分點，就業轉失業人員的求職比重下降0.2個百分點；外來務工人員中，本市農村人員和外埠人員的求職比重分別下降了1.5和2個百分點。
五、市場中，中、高級技能人員及高級專業人員需求缺口依然較大；其中，技師、高級工程師、高級技能人員的缺口最大。
從招聘看，有57.6%的用人需求對技術等級或職稱有明確要求，對技術等級有要求的占39%，對職稱有要求的占18.6%。從求職看，有58.4%的求職者具有一定技術等級或職稱，具有職業資格證書的占40.6%，具有職稱的占18.6%。從供求對比看，各技術等級和職稱的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，技師、高級工程師、高級技能人員的崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為1.89、1.79、1.66。
六、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，餐廳服務員、廚工、推銷展銷人員、治安保衛人員、電子元件器件制造人員等職業的用人需求較大，而財會人員、秘書、打字員、保管人員、機動車駕駛人員等職業的用人需求相對較小。
（來源：中國人力資源社會保障部）