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據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》11月17日?qǐng)?bào)道,IBM公司近日開發(fā)了一款有趣的性格剖析軟件,通過分析在推特賬戶上的用詞來評(píng)估判斷用戶的心理特質(zhì)。
IBM開發(fā)人員介紹,為了測(cè)試該軟件的準(zhǔn)確性,他們邀請(qǐng)了300名推特用戶,一方面請(qǐng)他們做專業(yè)的心理測(cè)試題,一方面使用該軟件分析他們?cè)谕铺厣系挠迷~。結(jié)果顯示,兩個(gè)結(jié)論的匹配度高達(dá)80%以上。
根據(jù)該軟件的分析,在推特上經(jīng)常使用“我們”、“朋友們”“家庭”等詞語的用戶,多富有同情心,關(guān)心他人。而常常使用“工作”、“學(xué)?!钡仍~匯的人,多是以自我為中心的人。
IBM調(diào)研總監(jiān)奈杰爾吉繞姆表示,該軟件可以用于企業(yè)招聘,通過分析求職者的推特用詞,幫助企業(yè)選出適合自己公司、特定職位的求職者。
不過,也有學(xué)者指出,僅僅通過分析某些網(wǎng)絡(luò)用語不可能真實(shí)全面地概括一個(gè)人的心理人格特征,企業(yè)在招聘時(shí)不能只依靠這一軟件的分析結(jié)果就妄下結(jié)論。(編譯:藺麗瑤)