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2010年09月07日12:48 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào)：T|T

盈利模式走上“歧路”，不靠招聘靠廣告；外部面臨Web2.0沖擊

上周三，SOHO中國董事長潘石屹發(fā)布的一條微博引起了很多人的關(guān)注，在這條微博上，潘石屹表示，“公司發(fā)展需要大量的專業(yè)人才，我突發(fā)奇想讓人力資源部在微博上招聘。我相信通過微博一定能找到有共同追求，有專業(yè)知識(shí)和房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人才。如果這次能招聘成功，將為我們公司找到優(yōu)秀人才多了一條捷徑。”

潘石屹不是第一個(gè)在圍脖上招聘的“老板”，此前，已有多家國內(nèi)企業(yè)開始在微博上招聘。在歐美，企業(yè)通過微博進(jìn)行營銷和招聘已逐漸成為常態(tài)。Twitter工作崗位搜索網(wǎng)站TwitJobSearch的創(chuàng)建者威廉·費(fèi)舍爾表示，“2009年最后一個(gè)月內(nèi)，Twitter上發(fā)布的工作崗位達(dá)到了34萬。”在國內(nèi)，通過新浪微博等微博進(jìn)行招聘也逐漸開始普及。Web2.0的興起，給傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站帶來了沖擊。

在遭受Web2.0沖擊的同時(shí)，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站還面臨著種種內(nèi)憂。

在國內(nèi)市場，十多年來網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)經(jīng)歷圈地浪潮、資本涌入、廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)等輪番廝殺，如今前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)的“三大”寶座已穩(wěn)定，但始終沒有創(chuàng)造出財(cái)富神話。

接棒，國際資本

國內(nèi)風(fēng)投幾乎都已從這兩家長期虧損的人才招聘網(wǎng)站退出，而接棒者多為國際資本。

在幫助求職者找東家的同時(shí)，智聯(lián)招聘也在不斷為自己找東家及管理者。成立已13年且虧損13年的智聯(lián)招聘即將迎來它的第五任CEO，而其第四任CEO趙鵬不久前在一場戲劇性的“郵件內(nèi)訌”后被董事會(huì)開除。業(yè)績不理想，是引起這場資方與管理層沖突的主要根源。

7月23日下午，智聯(lián)招聘公司內(nèi)部先后傳出兩封內(nèi)部郵件，將時(shí)任智聯(lián)招聘CEO的趙鵬與董事會(huì)、管理團(tuán)隊(duì)之間的內(nèi)部爭斗公之于眾。

來自公司CEO辦公室的第一封郵件宣布，開除CTO余用彤、副總裁羅義華和技術(shù)總監(jiān)張春日三位高管，同時(shí)CFO郭建民因個(gè)人原因離職。

兩個(gè)小時(shí)后，由該公司技術(shù)部轉(zhuǎn)發(fā)的，同樣來自該公司CEO辦公室的郵件宣布，獲董事會(huì)授權(quán)，第一封郵件無效，并開除CEO趙鵬、COO雷衛(wèi)明等四名高管。

7月26日，智聯(lián)招聘所在的朝外大街復(fù)星國際中心的樓下，出現(xiàn)一群“身穿深色西服，戴著耳麥的陌生人”。這些“深西服”們在這座大廈的6層，還設(shè)有第二道“防線”。對此，趙鵬在郵件中稱，“為避免沖突，我今天將不會(huì)出現(xiàn)在公司。”

一家網(wǎng)絡(luò)招聘公司的高管告訴記者，“之前趙鵬說過，智聯(lián)招聘一季度盈利。如果趙鵬沒有說謊，那么應(yīng)該是CEO同管理層之間的矛盾。但另一撥高管背后有董事會(huì)支持，顯然資方也站到CEO對立面。那么資方很有可能是對CEO業(yè)績不滿。換句話說，智聯(lián)第一季度表現(xiàn)可能并不理想。”

SEEK，這家在澳大利亞與新西蘭最大的網(wǎng)絡(luò)招聘公司，自2006年首次向智聯(lián)投資2000萬美元開始，至2008年末，總共向智聯(lián)招聘投資7400萬美元。持股比例由2006年的24%不斷增加，2008年變成34.7%，2009年時(shí)增持至56.1%，成為公司控股股東。

SEEK的2009財(cái)報(bào)顯示，2009財(cái)年SEEK對智聯(lián)招聘的投資損失約為2075萬元人民幣。SEEK占智聯(lián)招聘股份56.1%，這意味著智聯(lián)招聘2009全年稅后經(jīng)營虧損9280萬元。

事實(shí)上，這家成立于1997年的企業(yè)從創(chuàng)立起一直未擺脫虧損，至今已經(jīng)連續(xù)虧損了13年。13年來，智聯(lián)招聘一共經(jīng)歷了5輪融資，先后更換了5任CEO。

與智聯(lián)招聘境況類似的還有中華英才網(wǎng)。2009年初，中華英才網(wǎng)在同美國網(wǎng)絡(luò)招聘公司Monster“對賭”中失敗，Monster公司成為中華英才網(wǎng)控股股東。此前Monster的財(cái)報(bào)顯示，中華英才網(wǎng)2008年虧損2500萬美元，約合人民幣1.75億元，2007年的虧損額為1.43億元。

截至目前，國內(nèi)風(fēng)投幾乎都已從這兩家長期虧損的人才招聘網(wǎng)站退出，接棒者多為國際資本。

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